新员工入职就签订了劳动合同,但工作不到一周有工资吗

发布网友发布时间：2022-04-27 12:52

共3个回答

热心网友时间：2023-05-14 03:31

试用期当然有工资！从用工的第一天起公司就应该结算工资，要承担双倍的工资作为赔偿，如果超过期限公司就是违法，公司的做法是违法的您好！！，新员工入职后公司应在一个月内与您签订劳动合同

热心网友时间：2023-05-14 03:31

正常出勤、正常离职，按实际出勤日发放工资
单位入职后签订劳动合同是合法的，如果单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位

《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

热心网友时间：2023-05-14 03:32

有工资，结算到工作结束之日