HR问“是否有面试其它公司”,是什么用意?

发布网友发布时间：2022-04-27 12:14

共4个回答

热心网友时间：2023-09-18 03:26

像“是否有面试其它公司”这样的问题，能够反映出来，至少HR对自己的影响不是太差。换位思考下，HR的工作目标是要尽快招到公司需要的人才，如果这个人才明显不符合，对你的印象很差劲，那面试官肯定想抓紧让你走换下一个，有以下几种回答方式可以借鉴：

1、我确实有收到其他的公司的面试，不过我觉得咱们公司这个岗位的***要求，我正好有这方面的优势，而且我对这个岗位非常感兴趣

2、是有几家在考虑的公司，不过我认真看了咱们公司的岗位要求，和我的职业规划契合度很高，也非常希望能够有机会可以为公司出力提供价值。

除此之外，还需要注意：

1、HR问任何问题都不要太紧张，面试者的需求是希望获得机会、得到offer。但是换位思考下，你会发现，HR的需求是找到合适的人才，完成公司交给的任务，从压力上来讲，HR的压力未必比面试者小，如果招不到合适的人才，HR的饭碗甚至也可能会丢掉。明白这个道理就能够放松心态，所以关注点重点要放在岗位要求上，评估自己是否真的能够满足要求，搞明白公司的要求和自己的优势，尽最大可能把自己符合岗位的经营、优势能力展现出来才是重中之重。

2、对于HR来说，提的各种问题，顺便了解情况，其实没大家想的那么复杂，首先，HR也需要跟面试者打破尴尬，这样才能多方面的了解面试者。甚至有的新手HR是因为自己尴尬紧张，可以有的没得问一堆。一定要了解，HR也是人，也会闲聊、也需要交朋友、也有工作压力。

3、注意别拿村官不当干部，哪怕你再优秀，还是要过HR这一关。

热心网友时间：2023-09-18 03:26

想看看你是不是认真来找工作的，因为他想要一个比较稳定的员工，想看看你选择其他公司的水平。

热心网友时间：2023-09-18 03:27

面试官主要是想确定，你对这个公司的意向有多少，可以看出来面试官对你是非常满意的，所以才会这样问。

热心网友时间：2023-09-18 03:27

他是想知道他们公司是不是和其他公司在竞争的，你这个人是不是还是有着更多的价值的。