企业职工得了职业病怎么办
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发布时间：2022-04-27 12:46
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热心网友
时间：2023-09-20 15:03
第40条规定，劳动者患职业病，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第42条规定，在本单位患职业病被确认为丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不得解除劳动合同。
上述规定供参考。
