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如何优化班组现场管理

发布网友 发布时间:2022-04-27 12:28

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3个回答

热心网友 时间:2023-09-19 14:05

  优化班组现场管理主要从以下几点:

  领导和职工之间应融洽相处,关心职工生活和工作,为职工办实事,改善职工生活水平,增强企业凝聚力。

  生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。

  在班组生产现场管理中,通过导入“6S”管理活动(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),形成以班组管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

  作为班组长,在企业中充当的是一个兵头将尾的角色,通过合理运用手中的权力,调动每个员工的工作积极性,使班组充满活力,为此必须:做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作。班组长要做好表率。在班组建设中表率是指班组长的“自治”行为,在班组做表率不仅是让组员效仿,还是衡量班组长是否合格的基本标准。

  加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训,同时将培训成绩记入个人档案,与个人的工资、奖金、晋级、提拔挂钩。

  企业应制订可操作性的达标标准,标准内容力求系统考虑,整体推进,分步实施,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个职工,通过强化考核,细化管理,确保企业总体工作目标的完成。为配合企业推进达标工作,企业还应建立有效的激励机制,鼓励先进班组和个人。

  为切实加强组织领导,保证班组建设工作健康有序地进行,应成立班组建设工作领导小组,行使指导和监督的职能。领导小组由企业主要负责人任组长,分管领导任副组长,各职能部门的负责人为组员。在班组建设工作领导小组下成立班组建设工作考核工作小组,具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作。

  班组不管大小,要建立以班组长、党团小组长、*宣传员等为核心的班委会。班委会的任务是确定班组建设目标,为开好班组会做准备。另外还要建立“工管员”制,“工管员”一般包括质量管理员、考勤员、工具材料员、文明生产员、劳保生活员,管理落实到人头,形*人有事干、事事有人管。

  总之,优化班组的现场管理,一是要从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决现场管理中存在的突出问题;二是要针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法;三是定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。

热心网友 时间:2023-09-19 14:06

如何在纷繁、复杂的现场管理中发挥作用,我认为应从优化现场管理的四个基本途径入手。

  1.是以人为本,优化施工现场全员的素质

  庞杂的施工现场,众多的工种和岗位,越来越短的工期,每况愈下的工程造价,以及不断压缩的管理层,使得我们不可能做到时时监督,处处检查。QC活动的特点之一就是广泛的群众性。QC小组成员不仅包括管理人员、技术人员,而且更注重吸引生产、服务一线人员。通过QC小组的活动,坚持以人为中心的科学管理,定期定向的对员工及生产工人进行培训,不断更新员工及生产工人的技能和知识,并对相关人员的绩效进行考评,对业务有提高的人员进行奖励,奖罚制度明确合理,充分调动、激发全员的积极性、主动性和责任感,充分发挥其加强现场管理的主体作用,重视现场员工及生产工人的思想素质和技术素质的提高。同时通过QC小组的不断培训、学习,从提高认识入手,让现场管理人员和现场员工认识到加强现场的重要性并认真执行现场管理规范,摒弃不良的工作习惯,培养良好的工作习惯,才能从根本上提高现场管理水平。

  2.是以班组为重点,优化企业现场管理组织

  班组是企业现场管理的保证。班组的活动范围在现场,工作对象也在现场,所以我们加强现场管理的各项工作都要无一例外地通过班组来实施。班组是施工企业现场管理的承担者。QC小组通过QC活动,明确每个现场管理班组的成员的职责、权限和个人业绩考量标准,以确保现场管理班组成员对工作的正确理解,并作为进行评估的基础,按照规定的标准考量个人业绩,不偏不倚,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩,形成了合适的团队机制,才能提高现场管理的工作效率,抓好班组建设就是抓住了现场管理的核心内容。

  3、从现场管理内容着手,提高工作效率和产品质量

  工作效率和产品质量决定于"人、机、料、法、环"五大因素。这五个因素全部寓于现场、构成现场。QC小组的活动,实质上就是对这五个因素的优化。人是现场最重要的主体之一,如果人的素养不高、现场意识不强、精神面貌不好,工作效率和产品质量就失去了人的能动性的保证。设备状况不好,加工手段和工艺到位就得不到保证;现场材料状态标识不清、摆放不合理,就很容易造成混用、丢失、寻找、损坏等等浪费和问题;方法不得当,组织安排不合理,就会造成窝工、混(续致信网上一页内容)乱、流程材料流通不畅而滞存等等问题;环境不整洁、秩序混乱,不仅会影响职工心境、造成安全隐患,甚至保证不了工艺条件。这对生产效率和产品质量均会造成不同程度的不良影响。QC小组通过运用PDCA循环,开展相关工作。通过调查表、分层法,调查分析生产现场存在的问题;通过绘制排列图确定现场存在的重点问题;小组成员采用头脑风暴法集思广益,运用因果图分析原因,逐步追溯到现场问题的根源,从而进一步优化施工现场的组织措施、管理措施、经济措施、技术措施等,建立起一个科学而规范的现场作业秩序,使施工现场的诸要素都必须坚决服从一个统一的意志,克服主观随意性。做到现场管理的标准化、规范化、科学化,提高工作效率和产品质量。

  4、以技术经济指标为突破口,优化现场管理效益

  效益是企业生存发展的基础。现场管理必须加强管理效益,因此QC活动只有与管理效益紧密结合,才能为提高企业经济效益提供有力支撑。QC小组要积极探索控制成本、降低消耗、开源节流、提高效益的有效途径,进一步夯实现场管理基础。
  由于市场竞争、信息传递速度加快、市场日趋成熟和规范、技术进步加快等等原因,常规技术产品已经进入微利经营时代。产品价格由市场定位,企业的成本控制能力已经成为决定市场竞争胜负的关键因素。要在开展QC小组活动过程中牢固树立"成本"意识,优化资金结构和投向,推行"责任成本",强化预算管理,量化、分解各项指标,在企业内部形成通过预算管理制定标准、确定目标、分解责任、科学考核的管理机制。要将QC小组活动与完善技术监控体系,建立监督保证管理平台紧密结合,依托QC小组进行科技攻关,大力开展技术革新、技术改造和合理化建议活动,为质量管理小组活动注入新的活力,为提高现场管理效益贡献力量。
  针对现场管理的复杂性和艰巨性,QC小组必须切切实实深入现场管理内部深入剖析,充分发挥QC小组广泛的群众性,高度的民主性及严密的科学性三大特点,发现问题,解决问题,不断提高现场管理水平。

热心网友 时间:2023-09-19 14:06

首先是你现在班组所出去的管理水平如何,找出管理的缺陷、列出重要、必要、非必要的项、然后在去考虑如何提升和优化现在所处的班组管理水平。具体的内容应该先列计划:比如寻找管理缺陷和难点2周时间、区分重要、必要、非必要的项的讨论1周时间等等
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