职场中有很多忌讳,跟上司的关系最忌讳的是什么?

发布网友发布时间：2022-04-28 10:44

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热心网友时间：2023-09-28 18:52

我从事服务器技术支持方面的工作，在公司里平时沉默寡言，只顾做事，研究技术，谁都不讨好。这样做是否不利于在公司的生存？此外我所在的公司虽然不大，但比一般的公司都要公平，老总在我们面前从不会摆出盛气凌人的架势。那在公司是不是一定不能和上司做朋友呢？

老板虽然表现得平易近人，但你要注意，他是那种上级对下级的平易，是那种高位者对低位者的平易，和朋友间平等的平易是截然不同的。就算刘备怎么对赵云好，也是有个主公的身份在那里，不像关张二人，那是兄弟。所以，不要被那表象蒙蔽。老板自己很清楚，不能疏远员工，但也不能过于亲近，不然没法管理。做好你自己的事，和同事相处多听比多说强，没人说你好，起码也没人说你坏。

上司就是上司，工作就是工作，你是去干活挣钱的，不是去交朋友的。必要的礼节做到了，工作上的配合做好了，就够了。再往前跨一步，就到了站队、小圈子、和办公室*的范畴了。一个以盈利为首要目标的组织里，只有暂时的同盟，没有朋友。讲讲我个人的感觉，老板或者领导基本上都会一个技能，叫“制衡”。通俗点讲就是“红脸和白脸”的故事，如果你们公司有个很恶毒的领导啊，很贱的同事啊什么的。

天天鱼肉同事，狐假虎威作威作福，却依然屹立不倒。那么请相信这个人就是老板的红脸，请千万不要有任何要干掉他的想法，或者要与之同归于尽的心情，因为他的背后或者他就代表了老板本人。工作上，做好本职，必要时当好老板的绿叶。私下里，该是朋友就是朋友，否则，就算他不是老板也成不了你的朋友。

热心网友时间：2023-09-28 18:52

从垂范效应的角度看，为了保证系统运行的效率，必须在一定程度上让系统内部做到令行禁止，如做出不听命令任性而为的坏榜样，这样对于维持内部秩序就极为不利，进而会影响整个公司的运行效率。

热心网友时间：2023-09-28 18:53

在职场最忌讳和上司称兄道弟，过于亲密，这样不仅会让职场传出谣言也会让上司觉得你没大没小。

热心网友时间：2023-09-28 18:53