公司职员联系的外雇工人进行高空作业出了安全事故责任怎样划分？

发布网友发布时间：2022-04-27 09:57

共3个回答

热心网友时间：2023-09-10 20:57

你的需求可以分为两点：
1、免除你自己本人的责任；
2、免除自己公司的责任；
从安全角度来说，如果你需要免除责任，你需要做以下几点：
1、如果是个人——个人之间或者个人——公司的合作，一旦出现问题，你和你服务的公司就不容易将自己的责任撇清楚，就如你说的那样，免责协议是无效的。
2、为解决这个问题，你自己你需要找个小的从事高空作业的公司进行此次作业（市面上有不少这种公司），同时草拟一份合同，简单的把双方的责任和义务说清楚，这样你们就是公司——公司的关系，除了问题就不关你和你服务的公司的事情。同时，你可以将这个事作为你的成绩向公司汇报，就说你为公司考虑，为防止出现工伤后无法说清楚这样来做的，显得大义凌然。
3、这样做你自己本人就无任何责任在里面，除了事也是两家公司的事情。追问就上述情况您有简单的合同文本可以发给我一份作为参考吗？公司和个人之间的合同，我们这市面上没这样的小公司！邮箱：pleaseemailtome@163.com谢谢您！

追答公司和个人之间的合同和你说的一样，没有免责方面的法律效应。公司雇人就形成了劳务关系，没有用的。你还不如跟公司把事情说清楚呢

热心网友时间：2023-09-10 20:58

你好，请问你是哪一方呢？公司外雇工人在执行公司工作过程中受到伤害也属于工伤，因为公司与该外雇工人形成了事实劳动合同关系，这是肯定的，更何况是高空作业。除非公司能证明该受伤的外雇工人在造成伤害的过程中是故意或有重大过失的，可以免除或减轻赔偿责任。

热心网友时间：2023-09-10 20:58

如果是你联系的工人进行的工作，那么你履行的是职务行为，损害赔偿责任应由公司承担。根据你说的情况，工人与单位之间形成一种雇佣关系，相关的损害应当全部由公司承担。追问十二人的小公司，我和公司无劳动合同，普通的雇佣关系！
工人和我单线电话联系，如果一旦出事故我该如何撇清责任？也就是把责任推给公司？
有简单的合同文本请发给我一份作为参考！谢谢您！

追答没有什么文本，事实上如果工人是给公司工作过程中受伤那么自然认定责任人是公司。你要做的就是找相关证据证明你与公司形成劳动关系，证据包括工作证、工资卡、工作服等等。

公司职员联系的外雇工人进行高空作业出了安全事故责任怎样划分?

1、如果是个人——个人之间或者个人——公司的合作，一旦出现问题，你和你服务的公司就不容易将自己的责任撇清楚，就如你说的那样，免责协议是无效的。2、为解决这个问题，你自己你需要找个小的从事高空作业的公司进行此次作业（市面上有不少这种公司），同时草拟一份合同，简单的把双方的责任和义务说...

哪里招高空作业工人的对高空作业工人的赞美对高空作业工人的感悟高空作业人员工资多少哪里要高空作业工人从哪里能找到高空作业工人高空作业人员找高空作业工人2一3名高空作业人员要求