发布网友 发布时间:2022-04-27 10:09
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-11 19:01
1:首先要明确你要招哪一类的美容师人才,2:招聘时既可以严进的方式,必须符合你的条件和要求才会录取,但这样也不太好招,可能招聘周期长,花费人力物力多;3:也可以宽进,基本符合条件即可,但你必须得有一个完善的培训系统,让新员工尽快适应岗位,同时让美容师认可你店的企业文化及价值观。热心网友 时间:2023-09-11 19:02
选择一个专业的渠道。我和杭州的几个店都在这家只做美容专业线的网站招聘。大家可以试下,能招聘到一些。凑合! 非广告!热心网友 时间:2023-09-11 19:02
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