发布网友 发布时间:2022-04-27 12:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-20 02:29
个人认为这个年薪是合理的,因为这是一个平均数。这些年大家被各种数据平均了,每次都觉得自己拉后腿,真想扇自己两大耳光。
在很多情况下,仅仅以算术平均值去衡量某项指标,很容易产生总体的偏差。以腾讯的总酬金成本为116.16亿,员工5.46万名的算法来算,就算是乞丐与马云,也能平均成上榜富豪。从员工分层结构来讲,普通员工即月薪5000-10000元的员工占据了员工的大多数,是金字塔的塔底,能拿到年薪80万甚至更高的员工只是塔尖,这样平均下来的工资不仅不能反映大多数员工真实可获的薪酬收益而且还相去甚远。
我们目前采取的是计时制度,也就是说工资是与工作时长挂钩的。如今在职场常见的“996”工作模式就已经足够让大多数工薪一族叫苦连天,而腾讯工作时间虽然规定为8小时,但是其员工实际工作时长远超8小时。也就是说别说拿不到这么多“被平均的工资”就算是拿到了,也是马克思主义资本生产理论上绝对剩余价值所谓的惨绝人寰的加班制度下的工资,并没有什么值得热议的新意。
从网上流传的很多信息,大家可以知道腾讯是按级别定工资的,80万的平均工资,基本上已经算是专家级的员工。当然互联网员工的平均工资高,是市场正常水平。但也是和加班赶各种产品版本及业绩挂钩的。而且早期进腾讯的员工最大的收入是股票,符合公*期发展之后的丰厚回报,这种情况和华为也是类似的。所以说腾讯人均工资80万,没有多大意义,有比这高,也比这低的,每个月发了工资之后,打到自己银行账号里的,才是实实在在的。
热心网友 时间:2023-09-20 02:29
个人觉得这个年薪挺合理的,是腾讯人应得的,因为他们的工作真的很辛苦,费脑又费时,通宵加班都是家常便饭,就算再多一些也是情理之中的。热心网友 时间:2023-09-20 02:30
我觉得非常合理,因为腾讯员工非常辛苦,他们时常加班,而且企业赚的多,给员工的工资高很正常。热心网友 时间:2023-09-20 02:30
这个年薪不合理,因为绝大多数员工的工资根本没那么高,都是些拿高工资的管理人员给平均出来的。热心网友 时间:2023-09-20 02:31
我认为非常合理,因为他们都是通过自己的能力来赚取工资的,而且他们为了自己的工作也付出了很多。