职工离职是否返还单位所交社保钱

发布网友发布时间：2022-04-27 12:01

共3个回答

热心网友时间：2023-09-04 12:51

公司的要求肯定是不合理的，而且您所在的公司有几点都违反了《劳动合同法》：1、您2010年4月1日入职，没有给您签订劳动合同，按照《合同法》规定公司应该每月支付您两个月的工资。2、公司应该在员工入职后给员工缴纳社保，这是公司的义务，而不应该收取任何额外的费用。所以公司应该从2010年4月1日开始给您缴纳社保。3、公司放冬假的时间也在劳动合同期内，公司有义务给员工缴纳社保的。公司要求您的离职日期写11月25日是不合理的要求。您可以到当地劳动仲裁部门，要求公司补偿您的利益。

热心网友时间：2023-09-04 12:52

肯定不合理了！社保哪有归还的道理？这些都是公司要为职工办理的。而且这个月的工资要照常发放给你。只不过你最快要1个月后才能办理离职手续，因为劳动合同法有规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”
建议去看看劳动法和劳动合同法，和公司好好协商，实在不行可以去劳动部门反映情况要求帮助。

热心网友时间：2023-09-04 12:52

社保没有归还的义务