离职后再返回原来的公司,怎么面对?
发布网友
发布时间:2022-04-27 12:01
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2023-09-17 03:58
1、没有什么不好。
2、公司会再次用你,说明你是个人才,会给公司带来效益;你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的,你会更加珍惜这份工作。
3、如果之前在公司没有什么矛盾的话,回来只要努力工作也能获得成功;若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开,再回来要先解决这方面的矛盾,才会更适合你的发展。
4、现在的公司重视的事人才,不会因为一时的得失而错过人才。
5、回来难免会收到身边的同事的嘲讽和冷眼冷语,这是暂时的,只要树立自己的信心,认识好自己的能力,之所以回来会被老板接受证明自己还是有这方面的能力,他人的嘲讽只不过是嫉妒的表现而已,不要受别人的影响,同时要找好契机重新建立团队间人际关系,比如集体活动中主动拉近或修复关系,这才是明智的,有时候吃点亏、装点傻、卖点乖还是比较实用的。
热心网友
时间:2023-09-17 03:59
建议你还是不要回去的好。因为当时你不是因为有不得已的苦衷离开的,而是因为和上级领导闹得不愉快离开的。这种情况下即使你回去了,原来的公司录用你了,哪怕你能力再强也不会受到重用。因为你曾经有过离职的这个想法,再领导心目中肯定会印象受损。因为他们认为你对公司不忠诚。而且你要是这么回去的话,领导和同事认为你是在外面混的啥也不是回来的,从而会更加看不起你,你会非常不好过的
热心网友
时间:2023-09-17 03:59
这种情况还是不回去为好!因为这是你当初并非因不可抗拒之原因而离开,是自己主动离开且与上级不和,站在企业角度,说明你对它的认同度及员工素养不够,若现在回去,一方面会让你被人认为是*且对自己定位不清,同时会被同事闲言,在这种环境下,你要想好好过是很难的,所以,我个人不建议你再回去。追问谢谢您的分析,如果换部门应聘会不会遭遇同样的情况,部门经理之间询问前任部门经理会不会恶意诋毁(前任经理人品很差,公认的),还有这个行业圈子比较小的
追答 站在一个管理人员的角度,我仍坚持我的观点。至少在企业内部是要沟通的,既然你对原上级有那种看法,这种情况多半会产生影响。每个部门与人力资源部都是有联系的。
热心网友
时间:2023-09-17 04:00
好马不吃回头草!
要么你很有能力,可以不用看领导脸色,理会同事眼光
热心网友
时间:2023-09-17 04:00
想要好工作就不要理会其他的,想回去就要做好面对的准备!看你最想要的是什么
我在原公司辞职,又想回去了?怎么办
1. 如果你选择回到原公司,可能会面临同事的排斥。通常,那些离开后又返回的员工很难重新融入团队,可能会遭受同事的不满和排斥,因为他们可能会觉得你是在抢他们的饭碗。而且,如果你之前的工作表现良好,同事们可能会认为你回来后会得到不公正的待遇,这可能导致工作关系紧张。2. 你需要接受“人走茶凉...
离职后再返回原来的公司,怎么面对?
1、没有什么不好。2、公司会再次用你,说明你是个人才,会给公司带来效益;你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的,你会更加珍惜这份工作。3、如果之前在公司没有什么矛盾的话,回来只要努力工作也能获得成功;若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开,再回来要先解决这方面的矛盾,才会更适合...
辞职后,如何再回原来的单位?
b. 或者,你可以直接给上级打电话,坦诚地表达你在别处工作后,认为原单位更能发挥你的能力,你愿意为团队做出更多贡献。如果团队仍有空缺,你希望能返回。无需感到尴尬或隐瞒。3. 如果上级同意,就可以讨论具体的回归事宜;如果遭到拒绝,也无须过分在意,就像面试不成功一样。4. 考虑回归原公司,需满...
辞职后还能回到原来公司吗?辞职后不好意思再回原来公司怎么办
很多人辞职后不愿意再去原单位上班主要是因为曾经太失望了,有可能是对同事,也有可能是对领导。如果再回去,又要面对这些曾经让自己失望的对象,很多人都迈不开这一步而已。为了以后不产生这种尴尬,我觉得任何时候都尽量给自己留一个退路。非必要原因,不要跟你的公司闹出大的矛盾,这样以后即使再回去...
辞职后想回到原来的公司,应该怎么处理?
原用人单位同意离职员工回原单位工作,离职员工可复职,建议先与原用人单位联系,若协商一致,可回单位工作,若用人单位不同意,建议寻找下一份合适的工作。现在很多的朋友都喜欢把以我为中心作为思维的出发点,这样的思维定势往往是会给职业生涯带来很多困惑和麻烦的。辞职之后,转了一圈无所得,就想再次...
刚办离职,又想回原来公司上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
刚办完离职,又想回原来公司上班,那么你自己就好好思考一下,当初为什么要离职,而现在又想要回到现在的公司,这是需要你自己考虑清楚的,因为你回到公司之后可能还会面对这个之前的情情况还是再养,离职,那么就重复这个过程,又何必呢,首先要自己想清楚,为什么离职,为什么要回到现代公司。只有清楚自己...
辞职再回原单位上班,这样的行为会不会很丢人?
如果当时的离职是基于公司规定的流程和步骤,离职的原因也是常规的理由,当然可以坦然地重返。没有什么可耻的。如果是因为权益分配问题而辞职,最好是被邀请回去的。实际上,所谓的丢人只是自己的一种感觉,担心之前的朋友会问你怎么又回来了?害怕被朋友嘲笑。如果你决定回到原来的公司工作,领导也愿意让你...
离职后再回原单位是不是很丢人?
3. 辞职后不要轻易回原单位工作,因为领导可能会对你产生隔阂。无论你因为什么原因辞职,一旦你离开了自己的职位,领导可能会对你产生疑虑,认为你不可靠,不适合再用。这种隔阂存在,领导对你的态度可能会冷淡。他们可能只是出于面子和展示自己度量的考虑而让你回去。4. 如果你对目前的工资和职位不满意...
刚办离职,又想回原来公司上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
如果已经离开了原来的公司之后,最好不要再回去,如果你很想回去的话,一般老板是不会同意的,但也不是绝对的,具体得看你的工作和公司了。首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因,这个原因你得好好想一想,你不可能说我想跳槽,但我觉得那边又没有你这边好,我又回来了。如果你像这种的话,你就最...
辞职了,想再回以前的公司上班,怎么办比较好?
第一,你辞职,肯定是有些原因的。首先你要明确当时辞职的原因到底是什么,是因为感觉没有发展前景,还是认为公司氛围不好,或者是因为和同事相处不融洽又或者是工资福利不到位。是否能回去上班,首先一定要和人力资源沟通,让人力资源从老板那边先探探口风。企业是否招到了目前岗位的人员,如果已经招到,...