离职后再返回原来的公司,怎么面对?

1. 如果你选择回到原公司，可能会面临同事的排斥。通常，那些离开后又返回的员工很难重新融入团队，可能会遭受同事的不满和排斥，因为他们可能会觉得你是在抢他们的饭碗。而且，如果你之前的工作表现良好，同事们可能会认为你回来后会得到不公正的待遇，这可能导致工作关系紧张。2. 你需要接受“人走茶凉...

1、没有什么不好。2、公司会再次用你，说明你是个人才，会给公司带来效益；你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的，你会更加珍惜这份工作。3、如果之前在公司没有什么矛盾的话，回来只要努力工作也能获得成功；若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开，再回来要先解决这方面的矛盾，才会更适合...

b. 或者，你可以直接给上级打电话，坦诚地表达你在别处工作后，认为原单位更能发挥你的能力，你愿意为团队做出更多贡献。如果团队仍有空缺，你希望能返回。无需感到尴尬或隐瞒。3. 如果上级同意，就可以讨论具体的回归事宜；如果遭到拒绝，也无须过分在意，就像面试不成功一样。4. 考虑回归原公司，需满...

很多人辞职后不愿意再去原单位上班主要是因为曾经太失望了，有可能是对同事，也有可能是对领导。如果再回去，又要面对这些曾经让自己失望的对象，很多人都迈不开这一步而已。为了以后不产生这种尴尬，我觉得任何时候都尽量给自己留一个退路。非必要原因，不要跟你的公司闹出大的矛盾，这样以后即使再回去...

原用人单位同意离职员工回原单位工作，离职员工可复职，建议先与原用人单位联系，若协商一致，可回单位工作，若用人单位不同意，建议寻找下一份合适的工作。现在很多的朋友都喜欢把以我为中心作为思维的出发点，这样的思维定势往往是会给职业生涯带来很多困惑和麻烦的。辞职之后，转了一圈无所得，就想再次...

刚办完离职，又想回原来公司上班，那么你自己就好好思考一下，当初为什么要离职，而现在又想要回到现在的公司，这是需要你自己考虑清楚的，因为你回到公司之后可能还会面对这个之前的情情况还是再养，离职，那么就重复这个过程，又何必呢，首先要自己想清楚，为什么离职，为什么要回到现代公司。只有清楚自己...

如果当时的离职是基于公司规定的流程和步骤，离职的原因也是常规的理由，当然可以坦然地重返。没有什么可耻的。如果是因为权益分配问题而辞职，最好是被邀请回去的。实际上，所谓的丢人只是自己的一种感觉，担心之前的朋友会问你怎么又回来了？害怕被朋友嘲笑。如果你决定回到原来的公司工作，领导也愿意让你...

3. 辞职后不要轻易回原单位工作，因为领导可能会对你产生隔阂。无论你因为什么原因辞职，一旦你离开了自己的职位，领导可能会对你产生疑虑，认为你不可靠，不适合再用。这种隔阂存在，领导对你的态度可能会冷淡。他们可能只是出于面子和展示自己度量的考虑而让你回去。4. 如果你对目前的工资和职位不满意...

如果已经离开了原来的公司之后，最好不要再回去，如果你很想回去的话，一般老板是不会同意的，但也不是绝对的，具体得看你的工作和公司了。首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因，这个原因你得好好想一想，你不可能说我想跳槽，但我觉得那边又没有你这边好，我又回来了。如果你像这种的话，你就最...

第一，你辞职，肯定是有些原因的。首先你要明确当时辞职的原因到底是什么，是因为感觉没有发展前景，还是认为公司氛围不好，或者是因为和同事相处不融洽又或者是工资福利不到位。是否能回去上班，首先一定要和人力资源沟通，让人力资源从老板那边先探探口风。企业是否招到了目前岗位的人员，如果已经招到，...