向公司申请工伤赔偿需要哪些文件资料?

发布网友 发布时间：2022-04-27 12:00

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2023-09-17 03:07

建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。
《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

热心网友 时间：2023-09-17 03:08

已经做了工伤鉴定，有伤残鉴定书即可，不必再提交其他材料

热心网友 时间：2023-09-17 03:08

有工伤鉴定证明了，就不必再提供材料，提供材料也是劳动仲裁部门，直接拿着你身份证和鉴定证明去仲裁就可以，仲裁应当赔偿你多少钱后再去单位索要，如果单位拒绝赔偿，你直接起诉单位，要求*强制执行，十拿九稳。追问谢谢回答！不是先向公司申请赔偿么？直接就去仲裁啊？公司去年更换了名称，我怕不好办啊。

追答可以直接向公司索赔啊，属于协商赔偿，但是你向公司索赔要多少钱啊？？要多了，单位不给，给少了你不同意，所以必须仲裁出赔偿金额,有了赔偿标准，你才能向公司索赔，对不对。。
公司更换了名称，工商局会有登记记录，如果用到，可以去工商局查询公司工商信息情况，收费50到100元。祝你好运

热心网友 时间：2023-09-17 03:09

(1)受伤者身份证；(2)门诊病历本；(3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)；(5)关于需要护理的证明、护理费*或收条；(6)交通费住宿费票据；(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费*；(8)视情况提供其他材料。

热心网友 时间：2023-09-17 03:10

直接申请劳动仲裁就可以了。