在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位要不要经济赔偿呢?

发布网友发布时间：2022-04-27 11:25

共2个回答

热心网友时间：2023-09-15 02:29

根据劳动法和新的劳动合同法，试用期被证明不符合录用条件的，用人单位都可以解除劳动合同，都不需要支付经济补偿金。

热心网友时间：2023-09-15 02:30

原来劳动法的第二十五条规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
新的劳动合同法第三十九条也有同样内容

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