发布网友 发布时间:2022-04-28 11:40
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-06 23:47
这个当然可以了,只要是你在职期间休产假那么都是可以报销的,在你离职之前都可以把这些手续办了。热心网友 时间:2023-10-06 23:47
你现在不是在职期间,也就是说你辞职了之后,你的生育险就已经停止缴纳状态了。所以你是没有办法再报销生育险了。热心网友 时间:2023-10-06 23:48
“必须在职才可以报销。 根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。热心网友 时间:2023-10-06 23:48
我们单位有个同事也是这种情况,最后怎么回事还不知道。而且现在生育险保报销也是每月报,不是一次性报销。“必须在职才可以报销。 根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。热心网友 时间:2023-10-06 23:49
可以报销的,只要生育前满足就可以热心网友 时间:2023-10-06 23:47
这个当然可以了,只要是你在职期间休产假那么都是可以报销的,在你离职之前都可以把这些手续办了。热心网友 时间:2023-10-06 23:47
你现在不是在职期间,也就是说你辞职了之后,你的生育险就已经停止缴纳状态了。所以你是没有办法再报销生育险了。热心网友 时间:2023-10-06 23:48
“必须在职才可以报销。 根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。热心网友 时间:2023-10-06 23:48
我们单位有个同事也是这种情况,最后怎么回事还不知道。而且现在生育险保报销也是每月报,不是一次性报销。“必须在职才可以报销。 根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。热心网友 时间:2023-10-06 23:49
可以报销的,只要生育前满足就可以