男上司6种表现必是想泡你？
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发布时间：2022-04-20 02:13
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热心网友
时间：2023-07-06 00:48
男上司想睡你的表现
男上司想睡你的表现，在职场里有许多的潜规则，有一些已婚的男上司对于年轻漂亮的女孩子总是格外的喜欢，甚至有些上司想睡这些女孩子的，我和大家一起来看看男上司想睡你的表现的表现。
男上司想睡你的表现1
已婚男上司想睡你的表现一：突然要给你升职
作为一个普通员工，让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄，如果你从没有做过足以让你升职的工作，你的男上司却突然给你升职，那千万要小心了，突然升职自然是和你的男上司有关联，或许这是想睡你的阴谋哦!当然，这也得结合平常你对他的了解来做出判断了。
已婚男上司想睡你的表现二：突然提出给你加薪
既然升职你不会轻易接受，那就换一种方式吧。现在的'男上司很会拿金钱来砸人，怪的是很多女员工往往特享受，直到被砸晕。如果你正在因为男上司突然给你加了薪而兴奋，不如先恢复理智吧!只是毫无理由的单独给你加薪，就多留个心眼哦!不怀好心的男上司就是当作想睡你的筹码!中国有一句古话很有道理：天上不会掉馅饼。
已婚男上司想睡你的表现三：平时无事招你进办公室
作为男上司怎样才能正大光明的去泡妞，最好的办法就是找女下属进办公室谈话。被男上司传唤，你哪有不去之理，一次两次正常次数多了你就应该合计一下了，这里面是不是正隐藏着什么阴谋呢?这些问题值得留心考虑哦!
已婚男上司想睡你的表现四：工作期间主动和你搭话
如果说一个男上司有事无事都会故意和女下属搭话，显而易见就是对你有好感了，女人敏锐的嗅觉也应该能判断到。男上司工作时一般都很少聊私话，工作期间总是和你搭话其中一定另有玄机。
已婚男上司想睡你的表现五：交谈之中有意无意占你便宜
善于调情的高手总能在交谈之中占尽便宜，如果你身边有这样的男人，而且这个男人恰恰是你的上司，我想此时你需要做的是尽量远离他，因为这样的人就是我开始所说的调情高手，没有心机的女人往往会直接被他们的语言钩走，很容易被骗色。
已婚男上司想睡你的表现六：主动请客邀你吃饭
我觉得作为员工尤其是女员工，在你和男上司的交往中，要把握一个度。最好不要和男上司单独吃饭，当他提出这样的要求，你完全可以拒绝他，即便是吃饭也应该是和很多员工在一起，你觉得呢?也有男上司趁着吃饭喝酒，将女员工灌醉，后来的事情你懂的!
男上司想睡你的表现2
上司想睡我怎么办
1、说：有老公了
这或许是一个俗套的拒绝。但不失为一个方法，让他死心的后果是之后，在工作上可能会更“照顾”你。
2、保持暧昧关系
许多职场女性会先与上司继续保持关系，可能会有：“我最近来大姨妈，不方便”等借口。但不是长久之计。女性朋友们，总希望有一天上司会改变。
3、辞职
如果上司由此意图，大多女性会觉得很恶心。那好，最直接方式就是：辞职。好处是：永远离开那“肮脏”之地，坏处是：可能让你失业一段时间。
4、你也想睡他
如果你还没有男友，他也没有成婚，且你们是正常的发展恋情，和他在一起，未尝不是好选择哦。
5、将包袱丢给同事
间接“推荐”一个“妩媚”的女同事给上司，或许她会“愿意”与上司在一起。但如此做的后果是，万一那位女同事不愿意，那你就惨了，“己所不欲勿施于人”，此法不到绝境之际，不可轻易使用哦！
热心网友
时间：2023-07-06 00:49
其实，也没啥特别的！一个男人对一个女人有想法时，往往最明显的表现是：孔雀开屏、投其所好、拨云撩雨。
一般而言，男上司和女下属之间的暧昧关系发展，一般会经历以下阶段：
主动展现价值
主动展现价值的目的是吸引对方。所以，这一阶段有二个非常重要的识破关键：一是指向性，就是主动向某个特定对象展现价值，可能是向特定对象单独展现价值，也可能是向包括特定对象在内的几个人或者群体展现价值。二是带有明显的虚假和夸大成分，甚至是编造谎言和*。例如，有个男同事知道女同事对某事很感兴趣，就说自己对此颇有研究。果然，女同事就缠着让他帮忙。但是，不久之后我就发现这个男同事，居然在向另一个同事求教这件事。很显然，他是现学现用，从别人那里批发，再去忽悠女同事，骗取女同事的信任和好感。还有我上面说的那个经理，发现女下属比较势利和贪图小便宜，就经常在她面前吹嘘自己如何见过世面、如何有经济实力等等，并且还刻意自导自演了一些小场景以增加真实性。其实，但凡有点智商的，这点小把戏还是很容易看穿的。
用一个词概括：孔雀开屏。
付出并拉近关系
展现价值的目的是吸引对方，增加对方的信任感，放松警惕性。之后的一步，就是通过所谓的“付出”拉近和特定对象的关系。这一步，通常就是所谓的“投其所好”。通常就是对方喜欢什么，就拼命的给予一定程度的满足。例如，我说的那个经理，知道女下属势利、贪小便宜，他就利用一些小恩小惠进行拉拢。当然，通过这一步，也可以试探特定对象容不容易满足。例如，女下属对于新领导给予的小恩小惠稍稍婉拒就“笑纳”，并且之后就变得更加热情主动，那就说明这个女下属很容易满足。相反，如果女下属对于这些小恩小惠无动于衷，那就说明女下属的胃口比较大，不好满足。碰到这种情况，估计男上司一般会掂量掂量，够不够实力！
用一个词概括：投其所好。
彼此试探，试图突破关系
女人肯接受男人的示好，那就等于鱼咬了饵，接下来就是如何收网了。钓过鱼的都知道，收的太快，往往鱼儿会逃掉。所以这个阶段，男上司往往是不断地、逐次渐进地试探女下属的底线。例如，安排女下属和自己单独出差。如果女下属明确拒绝，那就说明这饵还没有咬实，还得继续。又如在工作中，假装无意，对女下属搞些肢体接触，试探女下属的反应。一般情况下，得了好处的女下属，对于一些轻微的触碰会从刚开始的本能的躲避，慢慢变得犹豫，再变得默许，甚至变得主动。当女下属开始变得默许，甚至主动时，那就说明可以采取进一步的行动。这时候，往往会观察到男上司和女下属之间扭扭捏捏、犹犹豫豫地表现。其实，这个阶段就是双方彼此试探、彼此挑逗并观察对方反应的过程。
用一个词概括：拨云撩雨。
突破，进入蜜月期
这个阶段，往往是突破了女人的矜持，真正发展成为亲密关系。就如新婚男女一样，这个阶段的男女的*其实是很难克制的。例如，当发现男上司和女下属居然在客户面前就表现得卿卿我我，丝毫不避嫌时，那就说明他们二个已经发生了关系的突破。又如有对已婚男女同事，平时关系虽然暧昧，但是还是极力表现得像普通朋友一样。直到二个人，在短短一个月之内，居然同时请假达到五六天之多。旁人也就不难猜到二个人的关系发生了实质性的改变。
这个阶段的特点就是：情难自控！
蜜月期之后的潜伏
男女之间关系突破之后，表面上二个人的关系会变得隐蔽，这主要是二个人之间的吸引力会下降，同时又担心被曝光。但是二个人之间因为发生了密切关系，会变得更加默契。所以，当一对本来有暧昧关系的男女看上去变得关系比较正常化，甚至是疏远时，未必是分手，有可能是转为地下潜伏。
这个阶段的特点是：山鸣谷应。看上去彼此无关，实则非常默契。
