老员工在新员工面前装前辈，你如何看待这种做法？

发布网友发布时间：2022-04-20 02:05

共5个回答

热心网友时间：2023-07-31 01:26

在职场里面，大家一定要学会能屈能伸，千万不要觉得自己受到了委屈。在职场当中，有很多的老员工经常会在新员工面前装前辈。那么大家作为新员工，也不要去给他们难堪，选择附和他们就可以了。

该如何面对老员工

有很多的大公司老员工会经常的要求新员工帮自己做一些事情，在刚开始的时候，为了能够在公司留下来，大家可以去帮他们做一些事情，而当自己度过了实习期，就没有必要了。其实大家在进入到一家公司的时候，领导会给新员工找到一位师傅。那么师傅如果对自己很好，大家可以适当的给师傅买一些小礼物，这样的话，会让师傅觉得你是一个懂得感恩的人。所以师傅也会认真的教你，千万不要觉得自己吃亏了。因为这些东西我们在书本上是无法学到的，只能够通过实践。

不要向领导打小报告

有一些新员工觉得非常烦，这些事情所以就会选择跟领导打小报告，但我们要知道对方是这家公司的老人，能够留到现在，肯定有他们独特的办法。如果我们向领导打小报告，就会让领导觉得我们是一个非常喜欢惹事生非的人。而且大部分的领导肯定会觉得自己是新人，即使是老员工，让你做一些事情这也是很正常的。在职场当中，肯定没有100%的公平，所以有的时候大家也确实要受一些委屈。

找准自己的位置

当我们看到老员工做一些工作错了的时候，其实没有必要提出来。因为老员工他们在这家公司待这么长时间，肯定会认识到自己工作上面的失误。如果我们提出来了，根本不会让他们感激，反而会让他们讨厌你。想要拒绝老员工就可以告诉他们，自己现在还有工作要做，并且表示是领导交给自己的。

热心网友时间：2023-07-31 01:27

我不会做出任何的表态，但是我在看到这种情况之后，一般都会直接走开，因为我觉得这种行为给人的感觉特别的可耻，有一种盛世凌人的感觉。

热心网友时间：2023-07-31 01:27

我可能会拆穿对方，我感觉这种人的想法根本不正确，并且也不应该像新员工这个样子。

热心网友时间：2023-07-31 01:28

我会在表面上赞同他，也不会反驳对方，但是私下我会有自己的想法，虽然不会表现出来，但是不会影响自己的决定。

热心网友时间：2023-07-31 01:29

我会这样说，您说的对，在这个公司里你是最厉害的，没有人能比得上您。