领导说“辛苦了”,怎么回才显情商高?
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发布时间：2022-04-28 22:44
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-24 11:58
工作确实比较忙，领导认可你的工作
这个时候领导对你说“辛苦了”，你不要傻呵呵的说“不辛苦”或者“领导更辛苦”之类的话，显得你工作能力可以更强，领导要是真信了，你是不是只能玩命加班了。
这个时候你可以简要概括一下最近的工作情况，自己遇到的困难，以及从这些工作中得到的经验教训。把握好说话分寸，别变成诉苦，让领导知道完成这个工作不容易。
比如：感谢领导认可，这项工作确实麻烦点，中间资源整合方面的事情比较多，各个部门都挺忙的，我跟每个人都协调了好多次，结果还是令人满意的。不过我现在清楚，他们的工作安排套路，我正在整理出来，以后再遇到这样的事情，协调起来就容易多了。
如果是团队共同完成的，一定要强调大家一起的努力。如果你是这个团队的领导，领导会觉得你带团队有方法，有功劳。如果你是和团队平行的员工，领导会觉得你做事识大体，能合作。不要把功劳都揽在自己身上，别说领导不信，换位思考一下你自己也不相信，哈哈。
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完成的工作领导不太满意
领导对你说“辛苦了”，其实就是没有功劳有苦劳的意思，意思是算了吧，就这样。你心里也会比较尴尬，因为领导的态度和申请上带着呢。
你这个时候一定不要默不作声，你把备选方案跟领导说一下呀，跟领导说：这个事情我考虑的有些不周到，我再去把这一部分补充的更完善一下，大概2个小时自内可以完成，您看是不是可以。
你这么诚恳的态度，积极的去面对问题，领导心里对你的认可度马上提升，成功把这个局面扭转过来。
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领导布置比较复杂的工作时候
领导对你说“辛苦了”，是希望你把工作保质保量的完成。你这个时候要跟领导说一下你的工作思路，并说明自己的完成时间；工作可能遇到的难题提出来，看领导能够给你什么样的建议。
对于复杂的工作，很多人心里会有地处，领导把它交给你，里面带着一份信任，保质保量在规定的期限内完成。
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领导并不知道你在做什么
这种情况经常出现在跨级别领导身上，比如领导的领导了解员工情况，会说你辛苦了，这个时候不要说“不辛苦”或者“应该的”，他这么说的意思是对下属的一个奖励，同时想了解一下具体工作。
你可以跟他说直接领导正在安排你做什么，这项工作最好是公司非常重视的工作，这样大领导心里本来就心里有数，又了解到工作在正常开展，他心里对你的领导还有你一定是认可的。你负责任的回答，能够给大领导一个很好的印象分。
热心网友
时间：2022-06-24 11:59
如果领导脾气古板，不苟言笑，回复时尽量中规中矩一些，千万不要油腔滑调，否则会引起对方反感。如果领导大度开朗，平常与员工没有距离，适当的开开玩笑则可以活跃气氛。
二、此外，还要看自己与领导的关系。
如果自己与领导不熟，则不要过于放肆，可以幽默风趣一点，但要把握好尺度。如果与领导关系不错，领导对你很喜欢，且领导比较随和，没什么架子，那么适当开开玩笑，甚至让领导请客，都没有关系。
那么，具体应该如何操作呢？根据领导性格和与领导的关系，按四象限管理法归类如下。
01
领导性格好+关系好
这样的领导平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松一点。
领导说“辛苦了！”，你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”
如果你确实很辛苦，领导可能请吃饭，或者是扔给你一包中华！
02
领导性格好+关系一般
如果领导性格不错，但是你与领导的交情不到位，尽量不要要挟领导请客。
那样，会给领导留下一个轻浮的印象，对自己的职场发展不利。
可以这样说：“谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不叫什么。”这样一说，领导立刻对你刮目相看。
03
领导古板+关系好
如果领导属于那种做事严谨，一丝不苟，冷若冰霜，不苟言笑的性格，哪怕你跟他关系再好，也不要顺杆爬。
爬不好，会栽跟头的。可以这样说：“不辛苦，只要能够满足客户要求，一切辛苦都是值得的。我唯一担心的，是这个文案不够完美。”
这样，既表明了自己的工作态度，又给自己留了退路！
04
领导古板+关系一般
如果领导性格不好，而你又与领导鲜有接触，那么就老老实实，规规矩矩的回答就是了，千万不可别出心裁，总想着讨好卖乖。
在这样的领导面前，拍马屁一定要慎重，搞不好，会拍到马蹄子上！可以这样回复：“谢谢领导关心，这是我应该做的！”
面对这样的领导，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的领导，话说得越少，对自己越好！
附：参*——
1、如果是科级领导，回复“没事”；
2、如果是处级领导，回复“谢谢，应该的”；
3、如果是厅级领导，回复“不辛苦，领导更辛苦”；
4、如果是部级领导，回复“感谢首长鼓励”；
5、如果是*领导，直接说：“为人民服务”。
如果实在不
热心网友
时间：2022-06-24 11:59
第一种，和领导关系好，领导性格不错
你可以说，有领导这句话，再苦再累的都是值得的。
第二种，和领导关系好，领导平时比较严肃
你可以说，你要能完成领导安排的工作，再辛苦都是值得的。
第三种，和领导关系一般，领导性格不错
你可以说，谢谢领导关心，虽然工作辛苦，但是能够学到很多东西，这点辛苦没什么。
第四种，和领导关系一般，领导性格比较严肃
你可以说，谢谢领导关系，这是我应该做的！
从工作进度角度来说。
如果是工作开始，领导给你安排工作时说“辛苦了”，你就说，领导放心，保证完成任务。
如果是工作途中，需要返工或增加工作量时说“辛苦了”，只要能把工作做好，这点辛苦没什么。
如果是工作完成了，领导对你说“辛苦了”，你可以说，领导，我不算最辛苦的，最辛苦是我们的整个部门。昨晚，XXX还在加班。为了保质保量完成任务，我们部门全员自觉加压，克服种种困难。我代表大家，感谢领导关心，有领导这句话，再辛苦都值了，今后我们还会继续努力坚决完成领导安排的所有工作任务。
热心网友
时间：2022-06-24 12:00
热心网友
时间：2022-06-24 12:01
第一种，和领导关系好，领导性格不错
你可以说，有领导这句话，再苦再累的都是值得的。
第二种，和领导关系好，领导平时比较严肃
你可以说，你要能完成领导安排的工作，再辛苦都是值得的。
第三种，和领导关系一般，领导性格不错
你可以说，谢谢领导关心，虽然工作辛苦，但是能够学到很多东西，这点辛苦没什么。
第四种，和领导关系一般，领导性格比较严肃
你可以说，谢谢领导关系，这是我应该做的！

从工作进度角度来说。
如果是工作开始，领导给你安排工作时说“辛苦了”，你就说，领导放心，保证完成任务。
如果是工作途中，需要返工或增加工作量时说“辛苦了”，只要能把工作做好，这点辛苦没什么。
如果是工作完成了，领导对你说“辛苦了”，你可以说，领导，我不算最辛苦的，最辛苦是我们的整个部门。
