企业经营不善,造成亏损,转岗,轮岗的相关规定

发布网友发布时间：2022-04-28 22:30

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热心网友时间：2022-06-24 05:35

摘要您好，很高兴为您解答卫生专业技术人员轮岗（转岗）制度各科室：为了进一步规范我院新招医务人员的岗前培训和临床医疗活动，帮助其尽快适应医院工作模式及掌握角色行为规范，经研究决定特作如下安排：一、每年新招医务人员需经院部组织的岗前培训并考核合格后方可分配上岗。培训工作由人事科负责组织，院办、医教科、护理部、感染办等协助。二、培训合格人员到达岗位后第一年作为轮转医生\x09（ *）使用，在医务科及护理部统一协调和安排下，依法从事各项医疗活动。二、轮转医生\x09（ * ）到科室后，有科主任（ *长）负责管理，根据科室专业情况进行专业学习及工作安排。要求轮转人员按时跟上级医师\x09（ * ）参加病房交*和查房，报告病人情况和检查结果，提出诊断和处理意见，在《执业医师法》、《*条例》及《病历书写规范》等法规允许范围内从事医疗、护理及医疗文*录等活动。轮转期间及未取得执业资格前轮转医生无处方权。三、轮转医生不得从事入院病历、日常病程记录、检查申请单及处方等以外的医疗文书书写，且对实施的各项书写务必有带教医师按规范要求审阅、修改并签名。轮转*及未取得执业资格的*不得单独从事护理活动，所做的护理文书书写务必有带教老师审签。四、各轮转医生每到一临床科室，在带教医师的指导下，按时认真书写不同病种完整人院病历\x09（即大病历）5 份。每份入院病历在病人入院 24 小时内完成并归八现病历。入院病历用纸带有“仅供教学使用”字样，病人出院归档时取出，科主任负责考核并随试用期工作考核评分表报医务科备案。五、每年新招医务人员岗前培训不少于一周，主要实施*思想教育和法规规章、医疗质量与医疗安全核心制度、院感控制、医疗文书书写及医疗基本技能等培训。岗前培训结束由人事科和咨询记录 · 回答于2021-11-24企业经营不善,造成亏损,转岗,轮岗的相关规定您好，我是小洋，我已从事职场专业多年。很高兴为您解答我已看到您的问题，我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。您好，很高兴为您解答卫生专业技术人员轮岗（转岗）制度各科室：为了进一步规范我院新招医务人员的岗前培训和临床医疗活动，帮助其尽快适应医院工作模式及掌握角色行为规范，经研究决定特作如下安排：一、每年新招医务人员需经院部组织的岗前培训并考核合格后方可分配上岗。培训工作由人事科负责组织，院办、医教科、护理部、感染办等协助。二、培训合格人员到达岗位后第一年作为轮转医生\x09（ *）使用，在医务科及护理部统一协调和安排下，依法从事各项医疗活动。二、轮转医生\x09（ * ）到科室后，有科主任（ *长）负责管理，根据科室专业情况进行专业学习及工作安排。要求轮转人员按时跟上级医师\x09（ * ）参加病房交*和查房，报告病人情况和检查结果，提出诊断和处理意见，在《执业医师法》、《*条例》及《病历书写规范》等法规允许范围内从事医疗、护理及医疗文*录等活动。轮转期间及未取得执业资格前轮转医生无处方权。三、轮转医生不得从事入院病历、日常病程记录、检查申请单及处方等以外的医疗文书书写，且对实施的各项书写务必有带教医师按规范要求审阅、修改并签名。轮转*及未取得执业资格的*不得单独从事护理活动，所做的护理文书书写务必有带教老师审签。四、各轮转医生每到一临床科室，在带教医师的指导下，按时认真书写不同病种完整人院病历\x09（即大病历）5 份。每份入院病历在病人入院 24 小时内完成并归八现病历。入院病历用纸带有“仅供教学使用”字样，病人出院归档时取出，科主任负责考核并随试用期工作考核评分表报医务科备案。五、每年新招医务人员岗前培训不少于一周，主要实施*思想教育和法规规章、医疗质量与医疗安全核心制度、院感控制、医疗文书书写及医疗基本技能等培训。岗前培训结束由人事科和希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦给个5星⭐赞哦～