人力资源自考科目的难易程度有谁比较了解,首次应该

发布网友发布时间：2022-04-28 23:26

共3个回答

热心网友时间：2022-06-25 07:52

中国近现代史纲要和马克思主义基本原理概论是公共*课，相对简单而且几乎每一次考试都会安排考试。其它专业课基本不会每次都考，一般难易程度相当。简单点儿就是看它的学分，一般学分高点儿的，比较难一些（但不绝对）。这些专业课基本就是人力资源管理几大板块，实难分出先后及重要性。比较能够直接感知的应该是招聘管理和薪酬管理这些（职业生涯规划与管理和人力资源开发与管理等可能会比较难接触和理解些）。追问也就是最好先考不会每次都考的专业课？

追答这也不绝对。专业课先易后难来考。公共课做候补，万一某一次考试计划没有想考的专业了可以用公共课补上，以免浪费机会。纯属个人建议。

热心网友时间：2022-06-25 07:53

我就是自考人力资源管理专业的，除了有少数科目涉及到数字，如高数之类外，专科有高数一微积分，本科有线性代数，概率及数理统计以及其他少数数字科目，大多是文字科目，靠背的…，至于难不难，那就是看你努不努力了，至少要比你读专科时更加努力才行…

热心网友时间：2022-06-25 07:53

先考一年只考一次的，把握大的，应该先从基础课考起