发布网友 发布时间:2022-04-28 23:26
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-25 07:47
普通人进行社保补缴方式如下所示:
1.以个人名义参保的(包括灵活就业身份参保的——部分城市),如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
2.如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。
职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的,用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3.如果是自己离职,入职新公式之后先补缴之前月份的话,可以找代理公司给补缴。
如果社保面临断缴(超过3个月)的问题,自己还没找好工作怎么办?最好的办法是:找社保代缴平台补缴,按照最低基数缴纳即可。
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热心网友 时间:2022-06-25 07:48
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苏州社保断交了可以续交。
职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
热心网友 时间:2022-06-25 07:48
付费内容限时免费查看回答您好,这边是职业导师小洪,我这边正在为您整理相关资料,五分钟内回复您哦~亲亲,您好,苏州的社保主要是为投保人提供当地的社保服务,但是需要达到累计十五年的缴纳年限以后才可以享受当地的社保*,所以产生断交就会因影响社保的发放,建议在不可抗的断保情况下对社保进行补交。常见的补交方式有两种,如果是因为离职所产生的断保行为,可以和新单位进行社保交接由新的社保单位进行社保中断期间的补交,当时这种断交情况不可超过三个月。可是如果没有接收单位的话就需要个人对社保进行补交,这种情况下就可以至直接向当地社保中心提交补交申请,将所欠的断保费用一次性缴纳。