发布网友 发布时间:2022-04-28 23:26
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 08:00
应届毕业生人事档案存放单位填写:
1、学校免费保管;
如果档案未转出学校,交由学校保管,就填写学校名称。
2、人事代理保管;
如果档案已经转出学校,交由人事代理机构保管,就填写人事代理机构的全称。
3、工作单位保管;
如果已经转到所在的工作单位,就填写工作单位的全称。
扩展资料:
在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘,成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。
总之,现实生活中,人事档案具有不可替代的作用,应给予足够的重视,在参加工作以后,真正发挥作用的恰恰就是人事档案,如转正定级、职称评定等相关事宜。
所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案(或者有人事档案管理权的单位落下档案,这种情况集中在国有企业,国有事业单位,公务员单位,学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门),存放之后学籍档案就转化成了人事档案。
人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题,例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以。
热心网友 时间:2022-06-25 08:00
你要先查询你的档案存放地点是人才市场还是人社局。
自己人事档案存放在哪里填哪里。应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况:
1、生源地:由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2.学校:工作单位实施后,户口档案迁至工作单位所在地。申请档案保留超过两年仍未落实的,学校将其档案和户籍移回原籍,学校将不发给其就业登记证。这种方法适用于那些想找工作但还没有找到工作的毕业生。
3、就业中介或人才交流中心:这种方式更适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料:
人事档案对应届毕业生的重要作用
1、档案和工龄:许多大学毕业生在找到工作后没有及时办理工作手续。在工作了几年之后,他们仍然是学生,这影响了他们转入正式的等级制度以及他们的工龄和养恤金的计算。
2、档案与福利:毕业生在办理养老保险、继续学习(如出国、考研)、公务员等涉及个人利益的问题时,都需要用到档案。
3、档案与因公出国考察:因公出国考察也必须按照人事档案办理。档案材料不齐全的,*审查机关不得进行审查。
4、档案与原始资料:有些单位虽然可以填写新的档案,但以往的经验、工资、职称等历史原始资料将不再存在,必然会造成一定的损失。
参考资料:百度百科-人事档案
热心网友 时间:2022-06-25 08:01
您好,中公教育为您服务。
应届生的人事档案如果您还在学校就填写学校,如果您已经毕业放人事局了就写人事局,实事求是的填写即可。您可以看看:2015国考使用指南常见问题解答
http://www.offcn.com/zg/gkcjwt/#?wt.mc_id=bd14672。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友 时间:2022-06-25 08:01
不是的热心网友 时间:2022-06-25 08:02
一般是户口所在地的人才市场。