发布网友 发布时间:2022-04-28 20:59
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-23 04:34
编制教师待遇不错,工资稳定,还有各种福利待遇。
对于中小学老师,是否在编,对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款,*存在,那么就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。
教师编制优势:
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。
有无编制主要区别:
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
热心网友 时间:2022-06-23 04:34
付费内容限时免费查看回答按现有的中部地区县域教师的基本工资情况来看,小学在编教师的月基本工资应该在3000元左右,而初中在编教师的月基本工资应该在3500元左右,而高级中学的在编教师的月基本工资应该能达到4000元左右的水平。当然还有其他的福利津贴
热心网友 时间:2022-06-23 04:35
教师是一个什么样的职业呢?热心网友 时间:2022-06-23 04:35
相较于拼命工作的996,教师的薪资稳定有保障!再说如果是事业单位编制的教师,不止待遇好,各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放,养老都可以少操很多心。