发布网友 发布时间:2022-04-28 21:09
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-23 05:16
喜欢钻研他人行事的动机。情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人,所以也就能明白每个人的独特之处。我的一个领导就是没事的时候喜欢在墙角端着咖啡研究每个人的小动作,然后从这些小动作中,就可以分析出一个人是怎样的人,然后优缺点是什么,然后有项目的时候就会经常给最适合的人来做。热心网友 时间:2022-06-23 05:16
首先心胸要宽广,能容人;然后非常有凝聚力,能带领大家共同的朝一个目标前进;最后就是懂得分配利益,让大家的付出得到该有的回报。热心网友 时间:2022-06-23 05:17
身上都有一种气场,走到哪里都能够引起别人的注意,并且他说的每一句话大家都乐意去听乐意去做。热心网友 时间:2022-06-23 05:17
高情商领导者清楚自己的优势和短板。认识自己,才能认识他人,但是人一般都比较了解自己的优势,对于短板,要么视而不见,要么投射出去。高情商领导者不仅能发挥自己的优势,同时能正视自己的短板,而不是扬长避短,因为“短”中有“长”,只有去面对自己的短板,短板才不会消耗自己的领导力。热心网友 时间:2022-06-23 05:18
给下属安排工作,干脆利落,指导工作主要都说重点,应对突发事件非常得心应手,感觉什么事情都难不倒,他很有应变能力,沟通能力也很强