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为什么护士那么累,还有那么多人从事护士职业?

发布网友 发布时间:2022-04-28 20:17

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2022-06-23 01:42

一、*几乎不会失业!

之所以说*几乎不会失业,是因为这是由中国目前国情所决定的!

从中国与世界其他地区千人拥有*人数对比图,我们发现,发达国家每千人拥有*数远高于中国。以日本为例,千人拥有*人数是中国4.19倍。这意味着,随着中国国力日趋强盛,中国还需要更多*。且随着中国人口老龄化日趋严重,老年护理行业需要的护理人才将呈现过快增长趋势。据估算,中国至少还需要300万*,1300万养老护理员。

因此,在未来比较长的一个时间段,中国*都处于比较紧缺的状态。紧缺意味着*们有更多选择机会,即使临时失业,只要愿意去找工作,也能较快找到工作。

二、*工资有较大提升空间!

目前*工资处于比较低的水平,且存在同工不同酬等问题。医学教育网相信未来*工资将会有极大提高,具体分析如下:

1、*多点执业将会提高*收入。目前多地都在试点*多点执业,“网约*”、“共享*”纷纷兴起,*们可以利用空闲时间赚取更多报酬。

2、医院之间差距大,三甲医院*工资过万。很多三甲医院*小姐姐工资到手上万,当然在护理行业只要安心呆上几年,薪资也会有所提升。

有小姐姐可能在想,如果自己进不去三甲医院怎么办?未来的就业高薪单位,公立医院、私立医院、高端养老机构都可以考虑。高端养老机构是未来高薪的必然选择,除此以外,医美、月子中心、口腔医院也是不错的就业机会,薪资也是可圈可点的。

3、与邻国日本相比,中国*工资有提高的潜力。日本*月薪折合人民币约2万-2.5万,同为人口老龄化国家,中国*的发展前景肯定会越来越好,所以做*绝对是目前高薪,未来还有前景的行业,恭喜各位*小姐姐了。

热心网友 时间:2022-06-23 01:43

职业选择多种多样,*虽累却不失为一个优秀的职业,从业人员多也不奇怪。

第一,专业性强,护理专业的就业选择有限。各大医校护校卫校均开设护理专业,学生在校学习的几年间,每天学习的内容都是围绕护理行业,等到择业时倾向本专业是一种很正常、很大众的择业选择。

第二,医疗系统升级改革,*职业缺口大。社会发展到现阶段,居民对医疗保障需求越来越高,老龄化、二胎、城镇化规模不断扩大,均对医疗资源提出了更高要求,而*行业的人才缺口也是自然而然,有需求就要有供给,所以现在从事*职业的人不但多而且优秀医院的*岗位已越来越抢手。

第三,福利待遇高。虽然工作辛苦,日常倒三班,但*的工资奖金以及社保公积金的确高于社会平均水准,加上医疗卫生系统的稳定性和确定性,*职业还是具备一定吸引力的。

第四,白衣天使的职业认同度高。疫情期间,白甲战士守卫了我们的生命健康甚至*,职业认同度有多高不言自明。

热心网友 时间:2022-06-23 01:43

因为医疗系统本身就很难转行。
转行本质是自由选择的权利。
你拥有的资源越多,选择的权利就越大。
不管是医生还是*,作为一个技术人才,调转车头换个行业重新开始都是很困难的。
但医生有优势,医生在医疗系统里,可以更便捷地获取资源,重头再来。

护理是个技术活没错,但更是个体力活。
重复地、高强度地、螺丝钉式的工作,注定没法换个技术岗。
临床干了十年,换个医院继续干*没问题,转行?干什么技术活?
大部分医生真要下决心转行,那是肯定能转的,去飞利浦做工程师的,转生信的,转药企研发的。
说白了,学的知识多多少少跨了些领域。
护理要转其他技术岗,难不成还要先跨考一轮?

护理这个职业自带的天花板,让*们很难获取资源。
比如我妈,干了三十多年*了,你想让她帮你安排一些事,她还是费劲。
说实话,有时候看病,找她还不如找我——我真正上岗才几年?
这就断了泛医疗领域转行的路子,比如医生当律师帮医闹去了,卖药去了,*就难得多。
某院新生儿科护长,辞职下海开了个月嫂公司,如今生意红火,不过也是极少数。
这种创业转行,往往是依托自己在医疗系统的资源实现的,比如有大牛医生去银行的,上来就是什么总裁经理什么的,护理难啊。
我看到有人说什么当*,家里亲戚看病方便的。
我的天呐,方便个鬼啊,还不是求爷爷告奶奶去找人,专家理你那是给你面子,不理你又能怎样?
随便拉个省级医院,一个科两三个病区,二三十个医生,*少则三四十,多则五六十,科主任搞不好都认不全人呢,你换个科穿个白大褂过来,谁认识你啊。
很多混了十几年的医生,熟人看病都绕几道弯要求人啊。
要做到看病很方便,最基本前提是:你找了某教授,某教授想到将来说不定熟人看病也要找你。
做不到也没事,年轻副高你能给个gift author?人脉广,院里各种琐事你能帮忙疏通行个方便?
都做不到?那你说个JB,别人给你方便是做慈善啊?

说到这里,我又要忍不住吐槽了。
我妈,快四十年前读的中专,说起来同学们成绩应该是挺不错的。
混得好的,都是转行的。
有一个跟老公移民重新在美国考大学的,转了财会,毕业发现同样移民的同事都是清北的。
然而真正上了岗,她也没比谁差。
当年她可不是学校里的风云人物,看起来和大家差不多嘛。
干老本行的就比较惨了。
大部分人都差不多,进医院,先是累得妈妈都不认识,熬十年换个轻松点的科室,再熬十年换花里胡哨岗等退休。
是这批中专生能力问题吗?还是这个行业的天花板问题?

最后,*的待遇问题。
现在的*,进医院第一步是要编制。
同工同酬喊了多少年,照样有院长说:“我们医院双向选择,来去自由。”
有人熬了几年熬不住了,累死累活不给钱,跑路。
跑路以后干什么呢?大部分还是干护理——所以大部分人都选择熬下去。
有人拿到了编制,心满意足,觉得稳定了,收入也不错了,还是熬。
熬什么呢?不是为了钱,为了清闲。
35岁朝上,有调动就去了,哪怕钞票少一点。
运气不好一直在一线呢?跑了呗,三甲十年工作经验,几年护长,去下面医院不是绰绰有余?
钱?有命赚钱没命花啊,真是给孩子攒遗产呢?

随便去医院看看,病房输液大厅都行。
你会发现,*干啥都像是放快进的,连挂吊水瓶都比普通人少2秒。
为啥总是忙忙慌慌的?就不能有一点雍容气度,多一份从容淡定吗?
你去建议*们优雅一些,*们能把氧气瓶砸你脸上。

码农们为啥天天说35岁下岗?因为这种熟练+细心+体力为核心的岗位,年轻人就是有优势。
护理的优势是只要在*内,总归不下岗的。
但劣势是,即使是赚快钱,也赚得不多,天花板倒是挺死的。

热心网友 时间:2022-06-23 01:44

没有哪一份工作是轻松的 。

保安累吗?累!

老师累吗?也累。

工程师累吗?还是累。

医生累吗?也累。

当然,*也很累 。*需要经常值夜班,而且工资还不高。但是还是会有很多人 尤其是女生愿意做*。

什么原因?首先 *工作相对稳定,而且大医院收入还可以。第二,*作为救死扶伤的一员,职业需求量是很大的,供小于求。第三,*学习时间短就能上岗,不像医生需要十年以上时间培养。而且*也可以在工作中评职称,虽然学术面比较窄,但是也有向上提升的机会。

现在 很多男生也开始选择从事*护理等工作了。这也谁明了*行业的蓬勃发展。

热心网友 时间:2022-06-23 01:44

我本人就是学护理的,我们入校军训第一天,教官就是这么问我们的,你们有自愿学的吗?举个手,一个班六十多人,就四五个举手,学护理的大都是被家里*的。

不管你愿不愿意承认,学护理的能坚持干下去的,大都都是有钱人家的小孩,人家医学世家,毕业以后安排进医院,你普通的护理毕业生,竞争三甲35个名额,五个男护,30个名额,上千女*竞争,选身高,相貌,成绩,三十个名额里,可能内定就有十来个,毕竟又有关系又有钱,*这份工作本来就是熟能生巧,选谁干不是干。所以普通人能够去三甲工作是真的很难,但是护理只有三甲工资高,你们听说的月薪上万的*大概都来自于那里。一般的*工资真的不高,勉强有个4000一个月吧!4000一个月叫你放弃双休,放弃节假日,你愿意吗?

一般家庭的小孩,学护理是没前途的,*的工作累,苦,工资不高 ,前期投入多,后期收回慢,天花板低,三到五年达到职业巅峰。

至于*想要转行,一说这个,很多人就抨击*的中专大专学历,别的专业也有中专大专,没看见你们这么抨击人家学历,中专大专就代表没有努力吗?人家也只是在当时自己能够达到的范围选择了最好的,现在有能力提升自然就不一样了。本科*确实比专科*有优势,肯定比专科*还是强也容易转行,但是我不认为专科*就低人一等了,当然学历确实比人低一等,但是后期也是可以升本考研而改变的。

另外*因为这个专业,专业性特别强,这才是很多*转不了行的原因,我们学的东西跟别的专业都不搭边,我们要转行之前,必须学会一项新技能

我在学校学的全是什么生理,病理,药理,解剖这些,专业性很强,放别的地方里就是没用的东西

总之我不想这样草草干着不喜欢的职业

所以我说的这些大家看看就好吧!也没必要较真,毕竟每个人的情绪感知不一样,有些人敏感,有些人钝感,生活是自己的,希望大家都开心

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