工资纠纷,最后领取工资的协议

发布网友发布时间：2022-04-28 20:12

共2个回答

热心网友时间：2023-09-15 01:02

如果是在监察撤销投诉，可以简单点写
申请撤销证明
XXXX已与公司达成协议，并领取 XXXX年X月工资XXXX元。申请撤销投诉事项。
申请人XXXX年X月X日
在公司可以如下

解除劳动关系协议书
甲方：公司名
乙方：员工名
乙方系甲方所聘员工，双方于x年x月x日签订了劳动合同，由于乙方提出辞职，现双方在平等、友好、公平的基础上达成以下协议：
1、甲乙双方于 XXXX年 XX 月 XX 日协商一致解除双方劳动合同，双方自 XXXX 年 XXX月 XX日起不再存在劳动关系。
2、工资结算：乙方工资结算至 XXXX 年 XX月 XX日，乙方应获得的未结工资（人民币：元整）。甲方向乙方一次性支付.甲乙双方对以上工资数额全部结清,无任何争议。
3、乙方须在x年x月x日前向甲方将工作任务交接完毕，如果乙方未在x年x月x日完成工作交接，导致甲方受到损失，乙方应承担赔偿责任。
4、甲方应于15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
5、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
6、在本协议签字之后，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
7、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：
年月日

热心网友时间：2023-09-15 01:03

你好，需要写一个解除劳动关系的协议并办好相关手续才能最大限度维护你的合法权益。最好委托律师代书。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。