离职以后生育津贴没有发到怎么办?

1、生育津贴审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 2、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: (1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; (...

【法律分析】：生育津贴审批完了，钱还没到账，劳动者辞职的，其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...

生育津贴没下来要离职的，是无法发放津贴，津贴都是汇到单位的账户上的，建议还是等领取到津贴再离职。【法律依据】《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗...

3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的时候，会发给员工基本工资，维持员工的正常生活。5、然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。6、如果员工休产假没发工资，那生育津...

辞职不可以领生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了 因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。

生育津贴还没有发下来员工离职1 1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴...

你的单位必须要给你发放，如果说这个钱还没有下来，你就离职了，你可以找到你的单位领导，把事情说清楚，叫他们给你补贴生育津贴，这是你的权利，也是你单位的义务，如果说单位领导扣着不给，一可以向仲裁单位或法律部门要求法律部门给予解决，这样你就能够得到你权力范围内法律允许的生育津贴了 ...

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理...

故生育津贴暂时不能拨付。待满足生育津贴的拨付条件后，待遇会及时拨付至单位。申领生育津贴之后，若是迟迟没有到账，可以咨询下公司给你申领生育津贴的人，若是自己申领的生育津贴，可以去问下相应的工作人员，自己在网上申领的生育津贴，也可以从原申领入口进去看看审批进度与结果。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在职期间，依法申请了生育险报销，劳动者离职后，劳动者向用人单位要求提供生育险报销费用，用人单位以没有报下来为由不予支付，劳动者可以持身份证到用人单位所在地的社保局进行了解，如果社保局回复已经报下来了，劳动者可以持相关的证据到用人单位要求用人单位依法返还...