发布网友 发布时间:2022-04-28 19:57
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热心网友 时间:2022-06-23 00:25
我现在正是康拾伍的业务代表,我来回答你吧,首先助理业务代表是康师傅最基层也是最低等级的业务,无论是业务代表还是直营业务代表,都必须从助理业务代表晋升,但是一般来说,如果你一入职没有直接进入直营部门,那要晋升为直营业务代表的话,比较难;其次,助理业务代表没有相对的业绩压力(业绩也就是公司对区域或者业代所划分的任务,包括业务量和品相,而助代相对而言没有业绩压力);第三,无论是什么业务代表,都有最基本的流程,那就是早报道-根据公司要求拜访客户-晚报道;第四,工资除了跟业务等级有关(几职几等),还与工资的地域系数有关(从0.8-1.2),这三个等级的到手工资在3000--5000之间,总的来讲吧,在快消行业,不上不下吧,还有比较可以的五险一金吧,第五,发展前景不好说,因为康师傅的所有省区及以下领导,都是从助理业代开始的,其实有部分现在直接就招聘进入高层的培养人才,也必须到业务基层锻炼1年以上,但又回头说,正是因为这种*,有可能你在区域你做得很好,但是没有你将晋升的位置没人离职,那你就得等至少多等半年至一年左右才能升上去,还有就是,现在康师傅有比较完善的业务体系,所以只要你做得好,其实有很多其他快消品会来挖你的,还有就是,康师傅的职务名称取得比较低调,要是换做其他一部分公司,业代就是县域经理了。
热心网友 时间:2022-06-23 00:25
直营业务是管理直营客户,如各大超市大润发、家乐福、铁路等;
热心网友 时间:2022-06-23 00:26
我劝这位仁兄,还是不要去康师傅做业务员,吃力不讨好的差事。顾客埋怨,老板嫌你不够卖力。追问为什么?你在里面做过?能具体讲讲么?追答我们老板就是康师傅经销商,每天也都能碰到业务员,一个星期能换三个。所以我还是很了解的。准确的说,要想做好康师傅业务员,那就要学会:“糊”。不能太较真,对那些顾客能糊弄就糊弄。每天事情多的一踏。