士兵职业基本适应检测中S,T,P,C等等是啥意思?
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发布时间:2022-04-28 21:56
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时间:2022-06-23 15:02
S—求异性量表 >70 N。高表示不认真、理解错误、伪装疾病。
T—掩饰性量表 >70 N。高表示答案不真实、夸大优点、给人好印象,连每个人都具有的细小短处都不承认,或不认真作答而致高分。
P—忽略性量表 >20 N。高表示理解能力差、智力低下犹豫、回答不认真。
C—矛盾性量表 ≥6 N。高代表相同题目前后回答不一致,或没认真回答。
Dit—分离特质量表 >70 N。表示异常的或*的生活方式。如不恰当的情感反应、少语、特殊姿势、怪异行为、行为退缩或情感脆弱。
Net—神经特质量表 >70 N。表示焦虑、紧张、反复思考、强迫思维、恐怖或内疚感。
Set—敏感特质量表 >70 N。表示多疑、孤独、烦恼、过分敏感及妄想偏执等。若合并S、Dit分数升高,可能为精神*症偏执型或偏执型精神病。
征兵体检流程:
预约报名登记阶段:自愿到国家征兵网填报信息,到村或者社区进行初始登记,乡镇武装部门初步核实。
报名符合条件后,进入初步体检(体检一般有3次,初步体检、复检、专项体检)。一般由县里统一组织实施。
初步体检合格后,一段时间间后,会接到市里的通知,参加市里组织的复检,复检合格的将会进入政审环节。
复检之后,组织考察,确定入伍新兵名单,根据不同兵种的要求,可能组织一次专项体检,确定不同兵种。
具体流程:填写表格-视力检查-五官科检查-外科检查-内科检查-血压测试-抽血化验。具体项目的检查流程,当地武装部门会统一安排。
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时间:2022-06-23 15:02
付费内容限时免费查看回答军人职业适应性心理测试C类型代表:
在DISC里,D、I、S、C四种基本类型,可以组合成很多的复合类型。DISC是目前唯一可以用于面试测评的工具。其他的那些MBTI性格测试都是不科学的。
遵从型C的特点:
1、一般描述:准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。
2、对团队的贡献:善于下定义、分类、获得信息并检验、客观的、"现实的锚"、保持高标准、有责任心,稳健可靠、综合性的问题解决者小团体的亲密关系、相似的工作环境、私人办公室或工作环境。
3、压力下的倾向:悲观的、挑剔的、过分批评、紧张的、大惊小怪的。
4、可能的缺陷:受批评时采取防御措施、常陷入细节之中、对环境过分热衷、似乎有点冷漠和疏远。
5、理想环境:需要批判性的思维、技术或专业领域。
6、高C的情绪特征:害怕。
DISC介绍
DISC是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为,DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。
DISC介绍
DISC是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为,DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。
S—求异性量表 >70 N。高表示不认真、理解错误、伪装疾病。
T—掩饰性量表 >70 N。高表示答案不真实、夸大优点、给人好印象,连每个人都具有的细小短处都不承认,或不认真作答而致高分。
P—忽略性量表 >20 N。高表示理解能力差、智力低下犹豫、回答不认真。
C—矛盾性量表 ≥6 N。高代表相同题目前后回答不一致,或没认真回答。
Dit—分离特质量表 >70 N。表示异常的或*的生活方式。如不恰当的情感反应、少语、特殊姿势、怪异行为、行为退缩或情感脆弱。
Net—神经特质量表 >70 N。表示焦虑、紧张、反复思考、强迫思维、恐怖或内疚感。
Set—敏感特质量表 >70 N。表示多疑、孤独、烦恼、过分敏感及妄想偏执等。
若合并S、Dit分数升高,可能为精神*症偏执型或偏执型精神病。
热心网友
时间:2022-06-23 15:03
这个你只能找专业人员咨询一下看看,我想应该是检测等级吧,我也不太知道哎。
热心网友
时间:2022-06-23 15:03
Dit—分离特质量表 >70 N。表示异常的或*的生活方式。如不恰当的情感反应、少语、特殊姿势、怪异行为、行为退缩或情感脆弱。
Net—神经特质量表 >70 N。表示焦虑、紧张、反复思考、强迫思维、恐怖或内疚感。
Set—敏感特质量表 >70 N。表示多疑、孤独、烦恼、过分敏感及妄想偏执等。若合并S、Dit分数升高,可能为精神*症偏执型或偏执型精神病。
Dev—偏离特质量表 >75 N。缺乏家庭温暖或不愉快的家庭生活体验,以及具有缺乏学校教育和不愉快的学校学习生活体验等*人格形成的不良环境因素。
Imp—冲动特质量表 >75 N。表示不满权威、偏见嫉恨、敌意冲动、缺乏情感控制、冲动粗暴、烦恼愤怒、以及缺乏耐心、不能正确表达愤怒情感、违拗逆反、报复攻击和人际关系不协调等性格特征。
Ant—悖逆特质量表 >75 N。表示明显*行为、强调自我中心、蔑视权威、缺乏对他人的信任、敌意多疑、控制力差、行为具有攻击性和侵犯性等人格特征。合并Dev、Imp高可能为*性*人格。
D—防御性量表 >70 N。高表示不合作、有意隐瞒。
S—求异性量表 >70 N。高表示不认真、理解错误、伪装疾病。
T—掩饰性量表 >70 N。高表示答案不真实、夸大优点、给人好印象,连每个人都具有的细小短处都不承认,或不认真作答而致高分。
P—忽略性量表 >20 N。高表示理解能力差、智力低下犹豫、回答不认真。
C—矛盾性量表 ≥6 N。高代表相同题目前后回答不一致,或没认真回答。
士兵职业基本适应检测中S,T,P,C等等是啥意思?
S—求异性量表 >70 N。高得分可能表明个体不认真、存在理解错误或伪装疾病。T—掩饰性量表 >70 N。在此量表中得分高可能意味着答案不真实、优点被夸大,或者给人留下良好印象。个体可能连公认的小缺点都不承认,或者回答问题时不够认真。P—忽略性量表 >20 N。高得分可能指示理解能力差、智力水平降...
士兵职业基本适应检测中S,T,P,C等等是啥意思?
S—求异性量表 >70 N。高表示不认真、理解错误、伪装疾病。T—掩饰性量表 >70 N。高表示答案不真实、夸大优点、给人好印象,连每个人都具有的细小短处都不承认,或不认真作答而致高分。P—忽略性量表 >20 N。高表示理解能力差、智力低下犹豫、回答不认真。C—矛盾性量表 ≥6 N。高代表相同题目...
士兵职业适应性测试结果,上边那些字母都代表什么意思,求高人指点?
C: 中等水平 D: 低水平 E: 很低水平 F: 不适用 P: 潜在能力 T: 测试结果待定 此外,还可能会使用一些百分数来表示测试得分。请注意,这些结果只是一个参考,并不决定一个人是否能够从事某个职业。士兵职业适应性测试结果应该仅作为评估个人能力和潜力的一种工具,而不是唯一的决定因素。
兵检心理测验P和C是什么意思!?
P量表:精神质,也称倔强性,并非暗指精神病,它在所有人身上都存在,只是程度不同。但如果某人表现出明显程度,则易发展成行为异常。高分特征:可能孤独,倾向于独身,不关心他人,难以适应外部环境,缺乏同情心,感觉迟钝,对人抱有敌意,与他人不能友好相处,固执、倔强,喜欢寻衅,具有攻击性,且不顾...
当兵体检最后一项是啥
法律分析:征兵体检中最后一项,士兵职业基本适应性检测是原来的计算机心理检测,2014年征兵体检的计算机心理检测更名为“士兵职业基本适应性检测”。也就是测试适不适合当兵,对心理素质进行测试,看心理有没有问题,军队不需要那种临阵脱逃,或者射杀队友的人。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十三条 ...
...有时候在中间或者是偏一点点?例如T=3,F=4,J=4,P=3 怎么对待?_百度知...
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