安全生产责任制和安全生产职责有和区别?

发布网友 发布时间：2022-04-28 22:08

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热心网友 时间：2022-05-14 03:54

展开1全部　　职责：职务上应尽的责任;职务和责任
　　责任制：是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。
　　企业中的责任制度又可分为两种：
　　1、部门责任制。它是针对企业中某个管理部门的责任制。例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度，它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。
　　2、岗位责任制。岗位责任制因对象的不同，又可再分为管理人员岗位责任制、工人岗位责任制、领导干部岗位责任制。
　　1）管理人员岗位责任制是为了各个管理工作岗位规定的责任制，它是将上述管理部门的责任制，分别落实到每个管理人员和岗位。
　　2）工人岗位责任制是针对各个工人岗位的生产和工作的责任制度，规定每个岗位都应干什么和怎么干等内容。
　　3）领导干部岗位责任制是为了企业各级领导干部规定的责任制度，如企业领导干部工作守则、车间主任职责条例、班组长工作条例等。除了规定各级干部应共同遵守的责任制度外，还要为各个专门领导岗位规定各自的专责制。
“责任制”既贯穿制度本身，又着重体现在总结评审环节。它是一种以原定或修正的计划为考评依据，通过对个人或部门工作事项的评估、考核，实施问责制的行政行为。优胜劣汰、奖优罚懒、弘扬先进、审批落后等内容，是实施责任制的目的所在。

热心网友 时间：2022-05-14 05:12

安全生产职责 该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

安全生产责任制 该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。包括如何实施安全生产管理，如何判定、追溯安全责任。

热心网友 时间：2022-05-14 06:46

付费内容限时免费查看回答安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以*、部门、企业主要领导为第一责任人。

岗位责任制：是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

总而言之，安全生产责任制是岗位责任制的一部分，包含在岗位责任制里。而岗位责任制不但要管安全，其他质量，人员考核，服务等等都需要管理。

热心网友 时间：2022-05-14 08:38

安全职责是针对个人、部门或者某一岗位的特定具体任务。 安全生产责任制是对公司、企业整体的所有职责要求，按照组织结构图进行编制，横到遍，竖到底。 所有某人的安全职责包括在安全生产责任制中

热心网友 时间：2022-05-14 10:46

付费内容限时免费查看回答亲～你好，一、类型不同

安全生产责任制：安全生产责任制是一项安全制度。

岗位责任制：岗位责任制是一项规章制度。

二、目的不同

安全生产责任制：安全生产责任制目的是对安全生产层层负责。

岗位责任制：岗位责任制目的是达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

三、原则不同

安全生产责任制：原则是“要精、要管用”。

岗位责任制：原则是才能与岗位相统一的原则、职责与权利相统一的原则和考核与奖惩相一致的原则。

四、作用不同

安全生产责任制：安全生产责任制有助于改善劳动条件，减少工伤事故和职业性疾病。

岗位责任制：岗位责任制有助于办公室工作的科学化、制度化。

希望我的回答能帮到您！祝您生活愉快！如果您觉得能帮到您的话，麻烦给我个赞~~☺

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热心网友 时间：2022-05-14 13:10

有区别。在安全生产的情况下制定安全生产责任制。不能，只是相辅相成的关系。

热心网友 时间：2022-05-14 15:52

通俗的讲:职责是公司规定的工作内容，就是你平时要处理的工作
而责任制：是逐级签订的责任状，是一种承担的责任。两者意思不一样但其中有很多共同点。

热心网友 时间：2022-05-14 18:50

安全生产责任制是按公司职务分工的权责，依据安全法律法规的要求对所承担职务权责的安全法规责任的制度化。也就是法定的安全责任。
安全生产职责是公司内部根据职务分配的安全方面的个*、责，从文件权重上低于安全生产责任制，内容大部分相同，是内定安全责任。