公司要辞退怀孕员工赔偿没谈好,又说不辞退了

发布网友发布时间：2023-10-31 10:07

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热心网友时间：2024-11-15 07:22

如果公司一直是在和你进行协商解除劳动合同,没有直接说什么时候开始你不用上班这种话。那么协商失败,你应该继续上班。
      如果你能证明公司已提出解除劳动合同,是解除后协商赔偿没谈成,那你就可以申请劳动仲裁了。根据解除的原因,要求支付经济补偿金、经济补偿金+代通知金或者要求赔偿金。
      申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供的材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
      提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
      对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到*。终局裁决的裁决书,用人单位无权起诉。
      劳动人事争议仲裁委员会不收费,离职一年内均可以申请劳动仲裁。