正式合同和劳务派遣合同有什么区别?

发布网友发布时间：2022-04-28 20:47

共2个回答

热心网友时间：2022-06-23 03:42

一个很难开除，一个很好开除。
正式合同指
员工
是A单位的员工，而
劳务派遣
是指员工是B单位的员工派到A单位“临时帮忙”，所以A单位跟B员工不存在聘用关系，而往往A
待遇
高，B单位待遇差。A就不存在解除
劳动关系
这回事

热心网友时间：2022-06-23 03:43

付费内容限时免费查看回答正式合同的意思就是属于公司的正式员工，然后的话正常缴纳五险一金，

劳务派遣合同的话就是属于劳务派遣性质的合同，劳务派遣性质的，也就是说你在他们公司提供劳务，但是你的工资报酬呢，可以是劳务派遣公司发，也可以是这个公司给你发。

扩展：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式

希望我的回答对你有帮助