如何强化安全质量管理制度
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发布时间：2022-04-28 21:30
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热心网友
时间：2022-06-23 07:03
1 安全生产管理制度的根本目的
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求；是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。
2 长期安全生产对企业的影响
长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。
3 对工人和干部进行安全教育的目的不同
对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。
对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响安全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。
4 安全管理制度的普遍原则
安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理制度，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理制度，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、*等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。
5 如何提高安全管理水平
可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚；是对各项工作进行的最公正检查；是强迫人们接受的最真实的科学实践 。
强化安全管理 提高安全认识
热心网友
时间：2022-06-23 07:03
一、新员工须经安全培训方准上岗。
二、三不上岗：劳动防护未做好不上岗、安全观念不强烈不上岗、存在安全隐患不上岗。
三、三不开机：不明情况不开机、有人检修不开机、设备未巡视不开机。
四、在岗做到：不脱岗串岗睡岗、不违反安全操作规程、不靠近危险设备、不放松警惕。
五、四不检修：不断电不检修、不挂警示牌不检修、没人监护不检修、劳动防护没做好不检修。
六、检修用工具、器具存在安全隐患时不准使用。
七、岗位设备存在安全隐患时及时报告项目负责人，并做好记录。
八、未经批准不得私自替班延长工作时间。
九、设备运转时禁止在设备上或设备下面清理卫生。
十、不带小孩、家属等无关人员进入生产现场。
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