发布网友 发布时间:2022-04-28 21:30
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热心网友 时间:2022-06-23 07:03
男职工陪产假有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。热心网友 时间:2022-06-23 07:04
说起长假很多人都知道是怎么一回事。可是提到陪产假对其了解就不太清楚了甚至有人听都没有听说过。更不知道男员工在陪产假上是否有工资,可以领取。拿员工在陪产假时是有工资的。一般来说陪产假工资有两种形式结算。如果用人单位为职工买生育保险的话。职工陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的。如果职工工资高于当时社会平均工资标准。再由用人单位补差额。如果用人单位没有为员工购买生育保险。那我职工在陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来进行支付。陪产假企业拿同胞可以带薪休假。为自己老婆分担生育责任。男方是否有赔偿价各地规定不同,有的地区有。有的地区没有而且各地规定陪产假的时间也不同。因此拿员工在休陪产假的时候用人单位是需要发放工资的。这也是有相关规定的。热心网友 时间:2022-06-23 07:05
男职工陪产假有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。