发布网友 发布时间:2022-04-28 21:22
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-23 06:23
(一) 社保托管的手续
就社保托管需要什么手续的问题而言,其实是比较好把握的。这其中大家可以找到一家社保托管公司,然后与之签订相关的合同协议,之后将公司的社保账户转交给社保托管机构,就可以由该托管机构来处理公司的社保增员或者是减员事宜了。因为这是实现了一个账户一个账套的,也就是单独管理,所以大家是可以放心的将公司社保事宜交给托管公司进行处理的。
(二) 托管公司要选对
除了清楚社保托管需要什么手续以外,大家尤其要注意到的是托管公司的选择,这应该说是相当重要的。虽然国家目前是允许这样的社保托管代缴公司存在的,但是也并不意味着市场上存在的所有公司都是正规注册的,那么大家在选择的时候一定要多多关注资质方面的问题,看看是否有正规注册。同时还要注意了解市场口碑等方面,综合的去分析和选择更信得过的社保托管机构。
热心网友 时间:2022-06-23 06:23
社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。热心网友 时间:2022-06-23 06:24
付费内容限时免费查看回答亲 您好1.社保取消托管办理所需资料:
2.灵活就业人员办理新参保缴费需带材料:当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》
3.本人身份证原件。
4.社保托管办事程序:
5.男未年满60周岁、女未年满55周岁,可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。
热心网友 时间:2022-06-23 06:24
同一个区域内的。G,同一市区的话,只要原单位把社保停掉了,到新单位就可以直接办理。人力部门会带着你的身份证复印件 ,劳动合同备案花名册登记表到劳动局备案,然后带着社保花名册到社保局办理社保。你只要入职的时候缴纳照片儿,身份证复印件就好嘞热心网友 时间:2022-06-23 06:25
当企业和第三方机构进行社保托管合作时,手续流程是先由企业提交员工信息和社保操作申请,然后由第三方机构和参保城市的社保网点完成数据对接及流程办理,最后社保网点将流程结果通过第三方机构反馈给企业,无需对接线下,帮助企业节省因手工操作而带来的人力成本,掌握社保业务进度,规避潜在用工风险。
(1)企业在第三方平台提交每月的社保增员、减员、变更申请;
(2)各城市服务网点完成员工社保业务操作并反馈进度给系统;
(3)企业在第三方平台实时查询员工参保进度,获取报表和账单;
(4)员工在移动APP随时查询每月个人社保明细;
(5)第三方平台响应和处理员工社保问题;