面试官问自己的优势,应该如何回答?
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发布时间：2022-04-28 21:27
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时间：2022-06-23 06:45
在面试的时候，面试官常常会问应聘者自己的优点是什么。面试官是想通过这个问题了解应聘者对自己的认知，以及他是否能够胜任所应聘的岗位。所以，当面试官问自己的优势，我们应该如何回答？
回答真实的优点，不要夸夸其谈
说实话是工作的基本素养，而且也体现了做人的一个基本的素养。面试官问这个问题，想听到的是求职者是否逻辑是不是清晰，表达是不是清楚，是不是能给自己一个准确的判断。
有些求职者甚至会夸大自己的长处，或吹嘘，很自负，这是一个极不明智的选择。如果求职者说了自己根本没有的优势，面试官就会发现它们。这样会给面试官留下深刻的负面印象。过分的吹牛和喋喋不休会引起面试官的不满。
回答自己的性格优势时，要与应聘岗位相匹配
一般来说，我们回到的第一个优点时从性格方面来讲的，我们可以说自己比较活泼外向，对人很热情等等。然而，仅仅回答一个不能给自己加分的优点是不够的。我们还应将此与要求的职位进行结合。
打个比方，当你申请财务职位时，你可以说我的优势是工作认真仔细，而且我对数字方面很敏感。这样，面试官会觉得你这个人很适合财务的工作。
回答自己的能力优势时，要特别点出比普通人强的地方
如果你把自己的能力作为优势，你必须确保你所说的能力与普通人相比是更好的。只有这样，你的能力才是优势，而不是枯燥的重复。打个比方，你应聘的是设计师的工作，你可以说自己的优势是绘画速度快，执行力强，富有想象力，即使是临时安排的工作也能完美执行，并且可以理解客户所需要的细节和和想法。这样，面试官会觉得你很适合做设计的工作。
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时间：2022-06-23 06:46
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时间：2022-06-23 06:46
不同性格的人适合不同的工作。有些人的性格很擅长做某些方面的工作，但不一定很擅长做其他一些工作。所以当面试官问你这个问题时，你也可以用性格中的一些优点来回答他。
比如：如果你的性格比较稳重，比较踏实，比较严谨，比较认真，那么你去做会计工作或者做一些事务性的工作就很适合，你出错的概率会相对较小。但如果你喜欢和别人打交道，只要和人打交道你就会很兴奋，那么这种性格就很适合做一些外向型的工作，比如做管理、销售、公关等工作
1、性格方面的优势
不同性格的人适合不同的工作。有些人的性格很擅长做某些方面的工作，但不一定很擅长做其他一些工作。所以当面试官问你这个问题时，你也可以用性格中的一些优点来回答他。
比如：如果你的性格比较稳重，比较踏实，比较严谨，比较认真，那么你去做会计工作或者做一些事务性的工作就很适合，你出错的概率会相对较小。但如果你喜欢和别人打交道，只要和人打交道你就会很兴奋，那么这种性格就很适合做一些外向型的工作，比如做管理、销售、公关等工作
二、所学专业或培训方面的优势
如果你以前接受过相关的培训，或者你以前经过几年的系统学习，在学习上取得了很大的成绩，获得了很多的奖项，那么这个时候，可能就比较适合你做这个相关的工作。
当然，在陈述完这些情况后，你要能拿出相关的证明材料，证明你所做的事情和你所说的都有可信度。因为有些优势不是放在哪里都能叫优势的，但是对于工作来说，你提的这些优势可以很好地与工作相匹配。
三、之前工作经验相关的优势
就工作内容而言，如果你在某一行工作了几年，积累了丰富的工作经验，当你到了一个新的公司，你可以马上开展工作，马上接手工作，那么你以前的工作经验和具体处理问题的能力就是你的优势，你可以列举出你以前经历过哪些大项目，在大项目中你扮演了什么角色，通过你在项目中的作用，项目取得了什么样的成绩？
通过列举你以前经历的典型案例和总结，相信面试官会对此感兴趣。
四、兴趣爱好方面的优势
兴趣是最好的老师，对于面试官来说，他们也清楚，如果你确实对某方面有很好的兴趣，或者你从小就对某些事情感兴趣，而且你做过相关的尝试，你通过实践把兴趣变成了实际的能力，这个时候你再把你为兴趣做的一些事情展示出来，他们会更加相信你。
当然，前提是兴趣和你要面试的工作之间有关系。
不管我们做什么工作，当你对这个工作有一定的兴趣时，你就能真正的投入到工作中去，同时你也能更长时间的做这个工作。
提问应聘主播，问你什么优势，怎么回答
回答性格外向，活泼开朗，能言善辩，对此行业感兴趣，有相关工作经验，
亲根据自身情况稍微加以拓展就好
提问应聘外贸企业，问优势这么回答呢
回答还是从我发给您的这四个方面结合您自身的情况拓展就好了亲
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时间：2022-06-23 06:47
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时间：2022-06-23 06:48
