2019年沈阳个人缴纳三险大概交多少钱

养老保险最低674.44元，医疗保险310.28元。外地户口在沈阳不能一个人缴纳保险，必须通过单位缴纳之后，离职才能以个人缴纳保险。

各地可能略有不同。以工资为基数，养老保险单位交20%，个人交8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，生育保险0.8%。住房公积金5%-12%由用人单位选择。合计个人缴纳15.2%-22.2%，535-780元，员工拿到手2965-2720元。单位缴纳：1305.5-1550.5元。

“三险一金”的计算缴纳方法如下：1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由...

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了还取...

三险为养老保险、医疗保险和失业保险，是以自己的工资额为缴费基数的，如果工资低于当地社会平均工资就按当地社会平均工资为缴费基数缴款。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月...

420元）。外来从业人员，无论是交三险还是交五险，领取的都是医保卡，只不过前者由医保中心通过单位发放到个人，后者由个人去申领。社保卡针对的是本市户籍人员，目前社保卡主要当医保卡用。在单位工作，缴纳公积金跟职工的户籍、学历无关。外来从业人员，无论是城镇户籍还是农村户籍，...

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，...

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不...

各地区三险一金的缴纳比例不同，因此这里没有具体的扣除数额。第三大类：专项附加扣除1、子女教育：每个子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。2、继续教育：学历教育每月可扣除400元，每年可扣除4800元;技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育每年可抵扣3600元。3、大病医疗：个人支付超过15000元...

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈..单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190..这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱..那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱..每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在...