*协管员面试问题 1,为什么来应聘协管 2.对今后的工作有什么看法 求例举,不要粘贴,谢谢
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发布时间：2022-04-28 23:05
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热心网友
时间：2023-09-21 11:47
*执法人员是城市管理队伍的一面旗帜，个人形象直接影响到广大市民对整支队伍的印象，更影响着城市管理的水平。所以要成为一名合格的*执法人员，必须要完善自身，做好以下几点：
一、学习专业知识
*执法的工作面很广，担负着环境卫生、绿化管理、工商管理、城市规划、环境保护、工商管理、*交通、市政管理等多方面的城市管理的职能，所涉及的多是群众的切身利益，这就要求*执法人员只有在熟悉*业务和城市管理方面的法律法规的前提下，才能有效地依法行政、文明执法。要做到这一点，就要不断地、系统地学习法律法规和*业务知识，掌握必要的专业技能。
二、严于律已，树立良好形象
*执法人员的一言一行、一举一动都代表着整支队伍的素质，也直接影响着执法的效果，因此在执法过程中，必须严格遵守文明执法程序，做到行为规范、语言文明、态度和蔼，确保依据合法、程序合法、行为合法。对于执法相对人的暴力抗法，也同样要求队员“打不还手，骂不还口”。 同时在执法的过程中还要做到公平公正。对违章违规行为，不管执法相对人是谁，都要以事实为依据进行管理、整治，决不含糊手软。
三、树立执法为民理念
要做好城市管理工作，必须牢固树立全心全意为人民服务的理念，改进*执法工作的方式方法，坚持执法重心前移，倾听民声、吸纳*、集中民智、为民解难，端正对市民群众的态度，摆正同市民群众的位置，发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，并把服务民生贯穿于*执法的始终，构建与执法相对人的和谐关系。*执法必须在执法过程中要善于做耐心细致的宣传、解释、说服、引导工作，注重教育与处罚相结合，坚决防止损害群众利益、伤害群众感情的行为发生，努力赢得广大市民群众的理解和支持，实现*执法效果与社会效果的统一。
四、学会沟通
沟通能力的强弱决定工作效率的高低。*工作要与各种人接触，针对不同的人群，要善于运用合适的语言和方式交流，选择合适的执法方式，合适的执法程度，就可能减少和避免产生误会、激化矛盾，最大限度的得到执法相对人的支持和理解，达到高效执法的目的。
同时还要学会与同事之间的沟通。在工作中要善于倾听同事的意见，向同事解释自己的工作意图，取得认同。还要积极借鉴和学习他人的成功经验，为接下来的工作开展打好基础，提供参考。
