发布网友 发布时间:2022-04-20 07:29
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-01 22:42
展开3全部人工费的计入工,其他费用的记入费,因此可以根据以上原则划分,然后记入相应的科目。
1、一般企业为:
计提时:
借:管理费用、生产成本、造费用等科目
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等科目
2、施工单位为
计提时:
借:工程施工成本—人工费
贷:应付工资
支付时:
借:应付工资
贷:现金
扩展资料:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
热心网友 时间:2022-06-01 22:42
在建工程的人工费应计入在建工程科目,本科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值,业与固定资产有关的后续支出,包括固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等,满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的,也在本科目核算;没有满足固定资产确认条件的,应在"管理费用"科目核算,不在本科目核算。
本科目应当按照"建筑工程"、"安装工程"、"在安装设备"、"待摊支出"以及单项工程进行明细核算。
扩展资料:
人工费包括行政管理和技术人员,材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员,材料到达工地仓库前的搬运装卸工人,专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。
上述这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。
参考资料来源:
百度百科-人工费
热心网友 时间:2022-06-01 22:42
计提时:
借:管理费用、生产成本、制造费用等科目
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等科目
人工单价×人工工日=定额人工费
但定额只能反映一定时期内的工程量消耗。随着生产水平的变化,生产效率的提高,按定额规定得出的定额人工费不能很正确的反映当前的实际工程消耗。所以实际取费时要加上费率。
规定费率目的在于跟实际工价接轨,按当地当时的费率表来确定费率。由此得出能反映当前的实际人工费消耗。
热心网友 时间:2022-06-01 22:43
支付人工费会计分录视具体情况不同,分录有所不同:热心网友 时间:2022-06-01 22:44
工程公司一般是以单个工程作为成本核算对象的,成本项目一般分为:材料、人工、费用,即通常所说的料、工、费,我不清楚你所说的施工费是人工费还是什么费用,人工费的记入工,其他费用的记入费,因此你可以根据以上原则划分,然后记入相应的科目。