合同制老师寒暑假有工资吗？
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发布时间：2022-04-20 07:20
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时间：2023-06-27 22:51
寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。
《中华人民共和国教师法》第七条第四项规定：“教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
一、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业聘用一样，由单位自行规定待遇，与地方财政没有关系）。因此，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。“国家事业单位人员编制”，薪酬由*财政拨款支付。
二、这种有编制的岗位任何公办学校自己无权招聘，而由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘，学校里也有大量非公办教职员；公办有编制的教师人事管辖权在教育局，学校无人事权，也无权解雇；而没编制的教师，学校可以解除劳动关系。
职务等级工资制
1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。
职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。
合同制老师寒暑假有工资吗?
合同制老师在寒暑假时是有工资的。首先，要明确的是，合同制老师与学校签订的是正式的劳动合同，这意味着他们在寒暑假期间依然是学校的员工，按照劳动合同的规定，他们有权获得相应的薪酬。寒暑假工资的发放，不仅是对老师劳动成果的认可，也是对他们生活的基本保障。其次，寒暑假期间虽然老师没有进行教学活...
合同制老师寒暑假有工资吗?
在法律层面，合同制教师在寒暑假期间是有工资保障的。《中华人民共和国教师法》第二章第七条明确规定，教师享有获得工资报酬的权利，包括寒暑假带薪休假。这意味着教师的工资待遇应不低于国家公务员，且应逐步提高，以体现其职业的尊贵地位。教师的工资晋升和增长机制也应得到建立。如果地方人民政府未能遵守此...
合同制老师寒暑假有工资吗?
教师寒暑假都是有工资的。根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬的权利，并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，...
合同制教师寒暑假有工资吗
寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。《中华人民共和国教师法》第七条第四项规定：教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。因此合同制教师寒暑假都是有工资的，教师与用人单位签约的合同上面都有明确规定，虽然寒假与...
合同制老师寒暑假有工资吗
合同制老师寒暑假是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，...
合同制老师寒暑假有工资吗?
寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。《中华人民共和国教师法》第七条第四项规定：“教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。一、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业...
代课老师寒暑假有工资吗?
根据查询《劳动法》信息显示，合同制老师寒暑假是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再...
合同制教职工稳定吗?
而且工作量大，多劳多得。寒暑假可能只发基本工资，有些地区寒暑假甚至没有工资。另外，虽然合同制教师与编制教师可能存在同工同酬的情况，但在待遇上、稳定性上，合同制教师通常比代课老师好很多。但是，如果不犯错误，学校一般不会开除合同制教师，这也意味着其在工作上具有一定的稳定性。
公立幼儿园合同制老师寒暑假有工资拿吗?
，只要是你是正式编制就有，部分合同工有，大多数没有
