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工厂辞职不批怎么投诉?

发布网友 发布时间:2022-04-29 17:49

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

我认为工厂辞职并不批准,应该去劳动仲裁部门去投诉,因为工厂是绑架了工人的利益,而且申请辞职没有任何理由的不批,这是错误的做法,所以经过劳动部门的投诉,他们会有所改变。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

我认为工厂辞职并不批准,应该去劳动仲裁部门去投诉,因为工厂是绑架了工人的利益,而且申请辞职没有任何理由的不批,这是错误的做法,所以经过劳动部门的投诉,他们会有所改变。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

其实辞职是不需要公司批的,只要你想走,提前一个月递交辞职申请,给公司一个月之后就可以走了。要是不愿意放人,就打12333投诉

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

其实辞职是不需要公司批的,只要你想走,提前一个月递交辞职申请,给公司一个月之后就可以走了。要是不愿意放人,就打12333投诉

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

如果你想辞职的话,事前一定要交辞职书,领导假如一味的不给予批准,找领导反复磋商也毫无结果的情况下,只能到劳动仲裁委员会去投诉。

热心网友 时间:2023-10-26 00:38

工厂辞职不批准怎么投诉你不用投诉啊,工厂辞职不批准,你自己自动离职就可以了。

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

如果你想辞职的话,事前一定要交辞职书,领导假如一味的不给予批准,找领导反复磋商也毫无结果的情况下,只能到劳动仲裁委员会去投诉。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

我认为工厂辞职并不批准,应该去劳动仲裁部门去投诉,因为工厂是绑架了工人的利益,而且申请辞职没有任何理由的不批,这是错误的做法,所以经过劳动部门的投诉,他们会有所改变。

热心网友 时间:2023-10-26 00:38

工厂辞职不批准怎么投诉你不用投诉啊,工厂辞职不批准,你自己自动离职就可以了。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

其实辞职是不需要公司批的,只要你想走,提前一个月递交辞职申请,给公司一个月之后就可以走了。要是不愿意放人,就打12333投诉

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

如果你想辞职的话,事前一定要交辞职书,领导假如一味的不给予批准,找领导反复磋商也毫无结果的情况下,只能到劳动仲裁委员会去投诉。

热心网友 时间:2023-10-26 00:38

工厂辞职不批准怎么投诉你不用投诉啊,工厂辞职不批准,你自己自动离职就可以了。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

我认为工厂辞职并不批准,应该去劳动仲裁部门去投诉,因为工厂是绑架了工人的利益,而且申请辞职没有任何理由的不批,这是错误的做法,所以经过劳动部门的投诉,他们会有所改变。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

我认为工厂辞职并不批准,应该去劳动仲裁部门去投诉,因为工厂是绑架了工人的利益,而且申请辞职没有任何理由的不批,这是错误的做法,所以经过劳动部门的投诉,他们会有所改变。

热心网友 时间:2023-10-26 00:36

员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

其实辞职是不需要公司批的,只要你想走,提前一个月递交辞职申请,给公司一个月之后就可以走了。要是不愿意放人,就打12333投诉

热心网友 时间:2023-10-26 00:37

如果你想辞职的话,事前一定要交辞职书,领导假如一味的不给予批准,找领导反复磋商也毫无结果的情况下,只能到劳动仲裁委员会去投诉。
工厂辞职不批怎么办

1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文...

工厂辞职不批怎么办

1. 与工厂进行协商:首先,您可以尝试与工厂的管理层进行沟通,了解辞职不被批准的具体原因,并探讨可能的解决方案。2. 向当地劳动监察大队投诉:如果协商未果,您可以向当地的劳动监察大队报告情况,寻求他们的帮助和介入。3. 申请调解:您可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设...

如果工厂辞工不批怎么办

1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...

想急辞工不批怎么办

1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项 1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出离职申请,以便留给公司足够的时间来安排整体人员...

工厂正式工辞职不批怎么办

3、申请劳动仲裁:如果与用人单位无法协商解决,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。综上所述:如果工厂正式工提出辞职但未获得批准,应首先了解《劳动法》的相关规定。如果已经按照规定提前通知,但用人单位仍不批准,可以采取与用人单位沟通、寻求法律援助或申请劳动仲裁等措施来维护...

工厂辞职不批怎么办

2. 在试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,同样可以解除劳动合同。3. 若劳动者已履行通知义务,而用人单位未批准或未履行相关手续,劳动者可依法采取行动。4. 劳动者可以选择提起劳动争议仲裁,以解决因解除劳动合同而产生的争议。5. 另外,劳动者还可以向劳动监察大队投诉,要求用人单位履行法定义务。

厂里辞职不批怎么办

厂里辞职不批的处理方法如下:1、劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队投诉;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。员工可以辞职...

工厂员工辞职不批准怎么办

工厂员工辞职不批准可向劳动监察大队投诉。根据查询律图官网显示,劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商,也可以向当地劳动监察大队投诉,或者可以向法院起诉。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为。辞职一般有三种情形:一是随时通知解除,如用人单位未及时足额支付劳动报酬,用人...

根据规定在工厂辞职不批怎么办

在工厂辞职时不需要经过工厂负责人的批准,如果工厂没有侵权行为,正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知工厂,试用期内辞职只需提前三天通知即可,通知不代表要征得工厂的同意才能离职,如果工厂有侵权行为,可随时离职。 一、根据规定在工厂辞职不批怎么办?在工厂辞职不需要公司批准,正常情况下需要提前...

工厂辞职不批怎么办

法律分析:可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...

员工辞职工厂不批怎么办 工厂辞职不批投诉电话 在工厂辞职不批怎么办 在工厂上班辞职不批怎么办 在工厂辞工不批该怎么做 工厂年底辞职不批怎么办 工厂辞职不批怎样强制离职 工厂辞职主管不批怎么办 工厂离职不批应该找谁投诉
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