如何证明技术人员离职到新公司后违反了和上家公司签订的保密协议?
发布网友
发布时间:2022-04-29 17:08
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-22 00:59
签不签保密协议,对公司的商业秘密都负有保密义务。
签不签保密协议,离职时,公司都要和你结清之前的工资。
保密协议,是劳动合同的补充协议。一般约定:“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系,自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务,并须在离职之日起半年内承担本合同规定的义务及承诺。”
热心网友
时间:2023-10-22 00:59
签不签保密协议,对公司的商业秘密都负有保密义务。
签不签保密协议,离职时,公司都要和你结清之前的工资。
保密协议,是劳动合同的补充协议。一般约定:“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系,自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务,并须在离职之日起半年内承担本合同规定的义务及承诺。”
热心网友
时间:2023-10-22 00:59
签不签保密协议,对公司的商业秘密都负有保密义务。
签不签保密协议,离职时,公司都要和你结清之前的工资。
保密协议,是劳动合同的补充协议。一般约定:“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系,自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务,并须在离职之日起半年内承担本合同规定的义务及承诺。”
热心网友
时间:2023-10-22 00:59
签不签保密协议,对公司的商业秘密都负有保密义务。
签不签保密协议,离职时,公司都要和你结清之前的工资。
保密协议,是劳动合同的补充协议。一般约定:“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系,自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务,并须在离职之日起半年内承担本合同规定的义务及承诺。”