上海学软件测试到哪里学比较好啊?

发布网友 发布时间：2022-04-29 16:58

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热心网友 时间：2023-11-12 05:53

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：
1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。
6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。
测试开发作为蜗牛学苑创立之初的主流课程之一，一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。
我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。
四个月魔鬼式训练，每周六天共100天课程，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验，以达到学习效果。从通用核心技术，到系统测试，再到测试开发，最后自主开发测试框架，从底层原理再到高级应用，无所不包，涵盖全部测试开发核心技术，满足企业核心技术需求。
我们给学员提供的不仅仅是满足一份工作的基础能力，更多的是在测试生涯中持续发展的后劲力，在以后的工作中长期受益。

热心网友 时间：2023-10-21 04:55

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：
1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。
6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。
测试开发作为蜗牛学苑创立之初的主流课程之一，一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。
我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。
四个月魔鬼式训练，每周六天共100天课程，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验，以达到学习效果。从通用核心技术，到系统测试，再到测试开发，最后自主开发测试框架，从底层原理再到高级应用，无所不包，涵盖全部测试开发核心技术，满足企业核心技术需求。
我们给学员提供的不仅仅是满足一份工作的基础能力，更多的是在测试生涯中持续发展的后劲力，在以后的工作中长期受益。

热心网友 时间：2023-11-12 05:53

作为中国领先的专业软件测试厂商，51Testing基于为世界500强中国分支机构和国内顶尖企业提供测试工具、测试咨询、测试培训、测试外包的技术积累，利用中国第一软件测试门户网站的丰富资源，推出软件测试就业培训项目，自2004年开班以来，经51Testing培养的3000多名合格学员全部就业,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型*公司，及华为、中兴、阿里巴巴、盛大网络等国内顶尖企业。虽然培训时间是4个半月，但常常3个月不到学员就被一抢而空，就业单位常常抱怨说学员不够，应扩大招生。

热心网友 时间：2023-10-21 04:55

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：
1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。
6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。
测试开发作为蜗牛学苑创立之初的主流课程之一，一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。
我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。
四个月魔鬼式训练，每周六天共100天课程，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验，以达到学习效果。从通用核心技术，到系统测试，再到测试开发，最后自主开发测试框架，从底层原理再到高级应用，无所不包，涵盖全部测试开发核心技术，满足企业核心技术需求。
我们给学员提供的不仅仅是满足一份工作的基础能力，更多的是在测试生涯中持续发展的后劲力，在以后的工作中长期受益。

热心网友 时间：2023-10-21 04:56

作为中国领先的专业软件测试厂商，51Testing基于为世界500强中国分支机构和国内顶尖企业提供测试工具、测试咨询、测试培训、测试外包的技术积累，利用中国第一软件测试门户网站的丰富资源，推出软件测试就业培训项目，自2004年开班以来，经51Testing培养的3000多名合格学员全部就业,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型*公司，及华为、中兴、阿里巴巴、盛大网络等国内顶尖企业。虽然培训时间是4个半月，但常常3个月不到学员就被一抢而空，就业单位常常抱怨说学员不够，应扩大招生。

热心网友 时间：2023-10-21 04:56

作为中国领先的专业软件测试厂商，51Testing基于为世界500强中国分支机构和国内顶尖企业提供测试工具、测试咨询、测试培训、测试外包的技术积累，利用中国第一软件测试门户网站的丰富资源，推出软件测试就业培训项目，自2004年开班以来，经51Testing培养的3000多名合格学员全部就业,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型*公司，及华为、中兴、阿里巴巴、盛大网络等国内顶尖企业。虽然培训时间是4个半月，但常常3个月不到学员就被一抢而空，就业单位常常抱怨说学员不够，应扩大招生。

热心网友 时间：2023-10-21 04:55

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：
1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。
6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。
测试开发作为蜗牛学苑创立之初的主流课程之一，一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。
我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。
四个月魔鬼式训练，每周六天共100天课程，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验，以达到学习效果。从通用核心技术，到系统测试，再到测试开发，最后自主开发测试框架，从底层原理再到高级应用，无所不包，涵盖全部测试开发核心技术，满足企业核心技术需求。
我们给学员提供的不仅仅是满足一份工作的基础能力，更多的是在测试生涯中持续发展的后劲力，在以后的工作中长期受益。

热心网友 时间：2023-10-21 04:56

作为中国领先的专业软件测试厂商，51Testing基于为世界500强中国分支机构和国内顶尖企业提供测试工具、测试咨询、测试培训、测试外包的技术积累，利用中国第一软件测试门户网站的丰富资源，推出软件测试就业培训项目，自2004年开班以来，经51Testing培养的3000多名合格学员全部就业,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型*公司，及华为、中兴、阿里巴巴、盛大网络等国内顶尖企业。虽然培训时间是4个半月，但常常3个月不到学员就被一抢而空，就业单位常常抱怨说学员不够，应扩大招生。

热心网友 时间：2023-10-21 04:55

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：
1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。
6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。
测试开发作为蜗牛学苑创立之初的主流课程之一，一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试，而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。
我们会让学员用这些工具来完成一些项目，但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点，我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，这就牵涉到其背后的底层的工作原理，这些才是我们要学习的重点。
四个月魔鬼式训练，每周六天共100天课程，近1000个课时的线下学习和实战，沉浸式学习体验，以达到学习效果。从通用核心技术，到系统测试，再到测试开发，最后自主开发测试框架，从底层原理再到高级应用，无所不包，涵盖全部测试开发核心技术，满足企业核心技术需求。
我们给学员提供的不仅仅是满足一份工作的基础能力，更多的是在测试生涯中持续发展的后劲力，在以后的工作中长期受益。

热心网友 时间：2023-10-21 04:56

作为中国领先的专业软件测试厂商，51Testing基于为世界500强中国分支机构和国内顶尖企业提供测试工具、测试咨询、测试培训、测试外包的技术积累，利用中国第一软件测试门户网站的丰富资源，推出软件测试就业培训项目，自2004年开班以来，经51Testing培养的3000多名合格学员全部就业,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型*公司，及华为、中兴、阿里巴巴、盛大网络等国内顶尖企业。虽然培训时间是4个半月，但常常3个月不到学员就被一抢而空，就业单位常常抱怨说学员不够，应扩大招生。