如何创建管理运营一个优秀的社群

发布网友 发布时间：2022-04-29 17:37

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热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。

热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。

热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。

热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。

热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。

热心网友 时间：2023-10-24 13:50

社群是某一群聚集的人。一个社群的运营管理分为冷启动、热运营和自生长三个部分。
1、冷启动：种子用户
不是所有人都配做种子用户，也不是第一批人就叫种子用户。
一个社群要有自己的大咖，大咖从种子用户中来，具有某种特质，可吸纳新人维持老用户黏性的特质。获得种子用户需靠人脉推荐与自己去各个社区里挖。建立维系种子用户的机制，持续为用户带来价值。
2、热运营：机制的重要性
一个社群要有门槛，进行身份识别，要有奖惩机制，要有分类激活措施。
3、自生长：系统的效率，解放人力
初期靠人力，后面就得靠技术实现自动化，解放人力。