工人随时解除劳动合同还用写书面报告吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 17:39

共5个回答

热心网友时间：2023-10-24 20:47

根据我国劳动法规定，用工单位与劳动者之间必须签订劳动合同，合同应明确双方的权利和义务，你述情况，工人随时解除劳动合同，必须提前书面报告给用工单位，获得单位批准后方可解除劳动合同，否则，工人的自身权益得不到保障外，也是违反劳动法的规定的。

热心网友时间：2023-10-24 20:47

工人随时解除劳动合同不用写说明报告的。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。如果有劳动合同要解除必须有书靣申请申批后才能解除。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。当然这些书面报告。对工人有保障。

热心网友时间：2023-10-24 20:49

对的问题，如果是过去定过劳动合同，那么如果你想辞职了，最好写一个辞职报告，这样对你的，以后侯后掌赔偿或者是找工作都是有好处的

热心网友时间：2023-10-24 20:47

工人随时解除劳动合同不用写说明报告的。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。如果有劳动合同要解除必须有书靣申请申批后才能解除。

热心网友时间：2023-10-24 20:47

工人随时解除劳动合同不用写说明报告的。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。当然这些书面报告。对工人有保障。

热心网友时间：2023-10-24 20:49

对的问题，如果是过去定过劳动合同，那么如果你想辞职了，最好写一个辞职报告，这样对你的，以后侯后掌赔偿或者是找工作都是有好处的

热心网友时间：2023-10-24 20:47

工人随时解除劳动合同不用写说明报告的。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。如果有劳动合同要解除必须有书靣申请申批后才能解除。

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。当然这些书面报告。对工人有保障。

热心网友时间：2023-10-24 20:49

对的问题，如果是过去定过劳动合同，那么如果你想辞职了，最好写一个辞职报告，这样对你的，以后侯后掌赔偿或者是找工作都是有好处的

热心网友时间：2023-10-24 20:48

工人随时解除劳动合同。如果有劳动合同要解除必须有书靣申请申批后才能解除。

热心网友时间：2023-10-24 20:47

工人随时解除劳动合同不用写说明报告的。