如果辞职后,单位给交的五险一金怎么处理

发布网友 发布时间：2022-04-29 15:36

我来回答

共1个回答

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。

热心网友 时间：2023-10-16 00:51

五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。
具体办理机构，可从原单位的人力资源（劳资）部门了解清楚。根据我了解的情况来看，通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局。
一金，应该是住房公积金，据我所知，应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存，等找到新的工作单位后再续缴。
其实这些事情本来应该由单位的人力资源（劳资）部门的工作人员办理完结并转交至辞职者。