求“帮助别人就是帮助自己”的例子
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发布时间：2022-04-29 16:23
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时间：2023-10-19 08:38
对企业而言，如何快速建立起高效的远程办公机制，制定合理的工作计划，实现业务线完整是一个巨大的考验。
对个人而言，如何合理的调整自己的工作节奏，做好规划，提升自己的竞争力，与同事建立良好的沟通机制，做好协同，成为了必须要思考的问题。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
01你的沉默将成为矛盾激化的元凶
粉丝李健在后台给我留言，倾诉最近遇到的烦心事。李健是一家线上培训机构的销售，受疫情影响，公司要求大家在家办公。因为疫情期间禁止参加聚集性的活动，线下的补课机构大多停业，所以公司线上培训产品的销量获得大幅度提升，李健这一阵子也忙的不可开交。本应该是一件好事，但是伴随着大量订单而来的，是自己与教务部员工难以协调的矛盾。
李健认为，作为销售的本职工作就是卖出产品，产品售出后的一系列问题，自会有教务部的人员进行跟踪对接、解决问题。所以李健很少和教务部的员工交流，每天只专注于提升产品销量。
但是渐渐的，李健发现自己接到的投诉越来越多，调查后发现学员在购买课程后，均无人对接和管理，一气之下只能拿唯一可以接触到的工作人员，也就是李健开刀。
李健了解到后非常生气，便向销售经理投诉教务处的不作为，教务部的客服知道后也直喊委屈，说销售人员并没有给到自己相关购买人的信息。两人越吵越烈，最终因为影响学员的授课体验均被部门经理进行了相应的责罚。
后来李健了解后才知道，因为在家办公期间，教务部人员无法进入企业管理库，查看销售明细，只能凭借销售部提交的付款信息作为服务的标准，但是由于李健每天只专注于销售，没有看到公司发的通知邮件，教务部也没有进行提醒，才导致矛盾的激化。
在家办公期间，我们的办公环境会收到很多制约，如果不能保证良好的沟通习惯，终将因小失大。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
02职场中，互惠定律的运用
1.什么是互惠定律？
互惠定律：简言之就是你给对方什么，你就会得到什么。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。
职场中，人们普遍会对那些给予自己诸多好处的人有强烈的好感，如果彼此可以给到对方所需要的东西（尊重、理解、利益等），便会达到共同盈利的目的。
2.互惠定律有哪些好处？
互惠定律是职场人际交往过程中使用最频繁的一个定律，特别是在家办公期间，很多时候都需要其他同事的配合，如果你心高气傲，不屑于他人为伍，那么工作起来的阻力自然会增加。想要工作高效的开展，便要时刻谨记这一定律。
（1）互惠定律可以让同事主动帮助
如果你是一个乐于帮助他人并且知恩图报的人，在你遇到问题时，自然会有同事向你伸出援助之手。职场中，要懂得人情世故，朋友多了路好走是万古不变的真理。
（2）互惠定律有利于发展新的关系
很多时候，我们每天都会接触到新的人，如果一开始就可以给对方留下一个深刻的好印象，让对方对你抱有一定的好感，这样会更加有利于后期关系的发展。
（3）互惠定律让敌对情绪有所消减
在工作时，难免会与其他同事产生摩擦，在家办公时，可以有效的避免直接见面的尴尬，更有助于双方关系的缓和，如果抓住时间，很容易化敌为友，消除彼此间的隔阂。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
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时间：2023-10-19 08:38
18世纪初
歌德与席勒在魏玛城相遇
成熟稳重的歌德给了席勒生活上更多的鼓励与帮助
而年轻激越的席勒给了歌德更多的*与创作灵感
就这样
浮士德
跃出水面
这篇不朽的著作足以穿越历史的黑暗照亮今天的天空
而席勒也在困窘的生活面前重新开始振作
希望你能用得到
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时间：2023-10-19 08:38
对企业而言，如何快速建立起高效的远程办公机制，制定合理的工作计划，实现业务线完整是一个巨大的考验。
对个人而言，如何合理的调整自己的工作节奏，做好规划，提升自己的竞争力，与同事建立良好的沟通机制，做好协同，成为了必须要思考的问题。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
01你的沉默将成为矛盾激化的元凶
粉丝李健在后台给我留言，倾诉最近遇到的烦心事。李健是一家线上培训机构的销售，受疫情影响，公司要求大家在家办公。因为疫情期间禁止参加聚集性的活动，线下的补课机构大多停业，所以公司线上培训产品的销量获得大幅度提升，李健这一阵子也忙的不可开交。本应该是一件好事，但是伴随着大量订单而来的，是自己与教务部员工难以协调的矛盾。
李健认为，作为销售的本职工作就是卖出产品，产品售出后的一系列问题，自会有教务部的人员进行跟踪对接、解决问题。所以李健很少和教务部的员工交流，每天只专注于提升产品销量。
但是渐渐的，李健发现自己接到的投诉越来越多，调查后发现学员在购买课程后，均无人对接和管理，一气之下只能拿唯一可以接触到的工作人员，也就是李健开刀。
李健了解到后非常生气，便向销售经理投诉教务处的不作为，教务部的客服知道后也直喊委屈，说销售人员并没有给到自己相关购买人的信息。两人越吵越烈，最终因为影响学员的授课体验均被部门经理进行了相应的责罚。
后来李健了解后才知道，因为在家办公期间，教务部人员无法进入企业管理库，查看销售明细，只能凭借销售部提交的付款信息作为服务的标准，但是由于李健每天只专注于销售，没有看到公司发的通知邮件，教务部也没有进行提醒，才导致矛盾的激化。
在家办公期间，我们的办公环境会收到很多制约，如果不能保证良好的沟通习惯，终将因小失大。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
02职场中，互惠定律的运用
1.什么是互惠定律？
互惠定律：简言之就是你给对方什么，你就会得到什么。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。
职场中，人们普遍会对那些给予自己诸多好处的人有强烈的好感，如果彼此可以给到对方所需要的东西（尊重、理解、利益等），便会达到共同盈利的目的。
2.互惠定律有哪些好处？
互惠定律是职场人际交往过程中使用最频繁的一个定律，特别是在家办公期间，很多时候都需要其他同事的配合，如果你心高气傲，不屑于他人为伍，那么工作起来的阻力自然会增加。想要工作高效的开展，便要时刻谨记这一定律。
（1）互惠定律可以让同事主动帮助
如果你是一个乐于帮助他人并且知恩图报的人，在你遇到问题时，自然会有同事向你伸出援助之手。职场中，要懂得人情世故，朋友多了路好走是万古不变的真理。
（2）互惠定律有利于发展新的关系
很多时候，我们每天都会接触到新的人，如果一开始就可以给对方留下一个深刻的好印象，让对方对你抱有一定的好感，这样会更加有利于后期关系的发展。
（3）互惠定律让敌对情绪有所消减
在工作时，难免会与其他同事产生摩擦，在家办公时，可以有效的避免直接见面的尴尬，更有助于双方关系的缓和，如果抓住时间，很容易化敌为友，消除彼此间的隔阂。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
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18世纪初
歌德与席勒在魏玛城相遇
成熟稳重的歌德给了席勒生活上更多的鼓励与帮助
而年轻激越的席勒给了歌德更多的*与创作灵感
就这样
浮士德
跃出水面
这篇不朽的著作足以穿越历史的黑暗照亮今天的天空
而席勒也在困窘的生活面前重新开始振作
希望你能用得到
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时间：2023-10-19 08:38
对企业而言，如何快速建立起高效的远程办公机制，制定合理的工作计划，实现业务线完整是一个巨大的考验。
对个人而言，如何合理的调整自己的工作节奏，做好规划，提升自己的竞争力，与同事建立良好的沟通机制，做好协同，成为了必须要思考的问题。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
01你的沉默将成为矛盾激化的元凶
粉丝李健在后台给我留言，倾诉最近遇到的烦心事。李健是一家线上培训机构的销售，受疫情影响，公司要求大家在家办公。因为疫情期间禁止参加聚集性的活动，线下的补课机构大多停业，所以公司线上培训产品的销量获得大幅度提升，李健这一阵子也忙的不可开交。本应该是一件好事，但是伴随着大量订单而来的，是自己与教务部员工难以协调的矛盾。
李健认为，作为销售的本职工作就是卖出产品，产品售出后的一系列问题，自会有教务部的人员进行跟踪对接、解决问题。所以李健很少和教务部的员工交流，每天只专注于提升产品销量。
但是渐渐的，李健发现自己接到的投诉越来越多，调查后发现学员在购买课程后，均无人对接和管理，一气之下只能拿唯一可以接触到的工作人员，也就是李健开刀。
李健了解到后非常生气，便向销售经理投诉教务处的不作为，教务部的客服知道后也直喊委屈，说销售人员并没有给到自己相关购买人的信息。两人越吵越烈，最终因为影响学员的授课体验均被部门经理进行了相应的责罚。
后来李健了解后才知道，因为在家办公期间，教务部人员无法进入企业管理库，查看销售明细，只能凭借销售部提交的付款信息作为服务的标准，但是由于李健每天只专注于销售，没有看到公司发的通知邮件，教务部也没有进行提醒，才导致矛盾的激化。
在家办公期间，我们的办公环境会收到很多制约，如果不能保证良好的沟通习惯，终将因小失大。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
02职场中，互惠定律的运用
1.什么是互惠定律？
互惠定律：简言之就是你给对方什么，你就会得到什么。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。
职场中，人们普遍会对那些给予自己诸多好处的人有强烈的好感，如果彼此可以给到对方所需要的东西（尊重、理解、利益等），便会达到共同盈利的目的。
2.互惠定律有哪些好处？
互惠定律是职场人际交往过程中使用最频繁的一个定律，特别是在家办公期间，很多时候都需要其他同事的配合，如果你心高气傲，不屑于他人为伍，那么工作起来的阻力自然会增加。想要工作高效的开展，便要时刻谨记这一定律。
（1）互惠定律可以让同事主动帮助
如果你是一个乐于帮助他人并且知恩图报的人，在你遇到问题时，自然会有同事向你伸出援助之手。职场中，要懂得人情世故，朋友多了路好走是万古不变的真理。
（2）互惠定律有利于发展新的关系
很多时候，我们每天都会接触到新的人，如果一开始就可以给对方留下一个深刻的好印象，让对方对你抱有一定的好感，这样会更加有利于后期关系的发展。
（3）互惠定律让敌对情绪有所消减
在工作时，难免会与其他同事产生摩擦，在家办公时，可以有效的避免直接见面的尴尬，更有助于双方关系的缓和，如果抓住时间，很容易化敌为友，消除彼此间的隔阂。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
热心网友
时间：2023-10-19 08:38
18世纪初
歌德与席勒在魏玛城相遇
成熟稳重的歌德给了席勒生活上更多的鼓励与帮助
而年轻激越的席勒给了歌德更多的*与创作灵感
就这样
浮士德
跃出水面
这篇不朽的著作足以穿越历史的黑暗照亮今天的天空
而席勒也在困窘的生活面前重新开始振作
希望你能用得到
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时间：2023-10-19 08:38
对企业而言，如何快速建立起高效的远程办公机制，制定合理的工作计划，实现业务线完整是一个巨大的考验。
对个人而言，如何合理的调整自己的工作节奏，做好规划，提升自己的竞争力，与同事建立良好的沟通机制，做好协同，成为了必须要思考的问题。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
01你的沉默将成为矛盾激化的元凶
粉丝李健在后台给我留言，倾诉最近遇到的烦心事。李健是一家线上培训机构的销售，受疫情影响，公司要求大家在家办公。因为疫情期间禁止参加聚集性的活动，线下的补课机构大多停业，所以公司线上培训产品的销量获得大幅度提升，李健这一阵子也忙的不可开交。本应该是一件好事，但是伴随着大量订单而来的，是自己与教务部员工难以协调的矛盾。
李健认为，作为销售的本职工作就是卖出产品，产品售出后的一系列问题，自会有教务部的人员进行跟踪对接、解决问题。所以李健很少和教务部的员工交流，每天只专注于提升产品销量。
但是渐渐的，李健发现自己接到的投诉越来越多，调查后发现学员在购买课程后，均无人对接和管理，一气之下只能拿唯一可以接触到的工作人员，也就是李健开刀。
李健了解到后非常生气，便向销售经理投诉教务处的不作为，教务部的客服知道后也直喊委屈，说销售人员并没有给到自己相关购买人的信息。两人越吵越烈，最终因为影响学员的授课体验均被部门经理进行了相应的责罚。
后来李健了解后才知道，因为在家办公期间，教务部人员无法进入企业管理库，查看销售明细，只能凭借销售部提交的付款信息作为服务的标准，但是由于李健每天只专注于销售，没有看到公司发的通知邮件，教务部也没有进行提醒，才导致矛盾的激化。
在家办公期间，我们的办公环境会收到很多制约，如果不能保证良好的沟通习惯，终将因小失大。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
02职场中，互惠定律的运用
1.什么是互惠定律？
互惠定律：简言之就是你给对方什么，你就会得到什么。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。
职场中，人们普遍会对那些给予自己诸多好处的人有强烈的好感，如果彼此可以给到对方所需要的东西（尊重、理解、利益等），便会达到共同盈利的目的。
2.互惠定律有哪些好处？
互惠定律是职场人际交往过程中使用最频繁的一个定律，特别是在家办公期间，很多时候都需要其他同事的配合，如果你心高气傲，不屑于他人为伍，那么工作起来的阻力自然会增加。想要工作高效的开展，便要时刻谨记这一定律。
（1）互惠定律可以让同事主动帮助
如果你是一个乐于帮助他人并且知恩图报的人，在你遇到问题时，自然会有同事向你伸出援助之手。职场中，要懂得人情世故，朋友多了路好走是万古不变的真理。
（2）互惠定律有利于发展新的关系
很多时候，我们每天都会接触到新的人，如果一开始就可以给对方留下一个深刻的好印象，让对方对你抱有一定的好感，这样会更加有利于后期关系的发展。
（3）互惠定律让敌对情绪有所消减
在工作时，难免会与其他同事产生摩擦，在家办公时，可以有效的避免直接见面的尴尬，更有助于双方关系的缓和，如果抓住时间，很容易化敌为友，消除彼此间的隔阂。
互惠定律：职场中，帮助别人就是帮助自己
热心网友
时间：2023-10-19 08:38
18世纪初
歌德与席勒在魏玛城相遇
成熟稳重的歌德给了席勒生活上更多的鼓励与帮助
而年轻激越的席勒给了歌德更多的*与创作灵感
就这样
浮士德
跃出水面
这篇不朽的著作足以穿越历史的黑暗照亮今天的天空
而席勒也在困窘的生活面前重新开始振作
希望你能用得到
