高分求助劳动仲裁!
发布网友
发布时间:2022-04-29 16:22
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热心网友
时间:2023-09-02 13:35
下面我会跟你讲清的:
1:不知道你那公司给你的工资是多少,你按照合同履行了1年8个月,你被公司突然辞退,那么他们则是违法违约在先,应当赔偿你更多的资金,按月结算,公司应当赔偿你每月的损失费,但前提是你又合同和证据才能拿到劳动局,协调不成,可以向*提起上诉
2:你应到行政部门,但因办事处在广东,就要在当地解决,直接拿证据去劳动局,实在不行,只能提起上诉,以减小不必要的损失
3:能,只要双方都按照合同办事,就可以追回你所付出的时间和精力的金额
你应先去劳动局提起上诉,交申请书,申请书如下:
申请人:刘xx,男,1956年8月18日生,原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理,住xx省xx市
xxxx村xx巷xx号 电话:13xxxxxxxxx
被申请人:xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址:xx市xxx区xx街xx号(通讯地址:xx路xx号东鼎大厦
xx号)
法定代表人:陈xx 电话:0355-7xxxxxx 135xxxxxxxx
请求事项:
1、被申请人向申请人支付所欠工资xxxx元;
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxxx元;
3、支付经济补偿金xx个月(每月工资xxxxx元,工资报酬的百分之二十五)共xxxxx元;
4、被申请人承担劳动仲裁费用;
事实与理由:
申请人于2005年9月正式到被申请人xxxxx旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于
公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一
系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为xxx万
元,实际回收xxx万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到xx万元,对于这样的利润对于
被申请人xxxx旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助
、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规
定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致
xxx市xxx区劳动局劳动仲裁委员会
申请人:刘 x x
二O 一 0 年 六月十八日
4:这怪不得别人了,在先前应聘时就必须与公司协定如何发放工资的,所以这个我*为力
5:上面已经说了最好应到当地去办理相关复印件,以免减小不必要的损失
这些都是我自己打的,对于法律,我觉得还是比较好的,所以希望能帮到你的忙,劳动对于每个人来讲都是不容易的,一份汗水一份收获,为了避免不必要的损失,还是请采纳我的这些意见吧~!
热心网友
时间:2023-09-02 13:35
劳动仲裁分为两种,个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有:身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用*息。
热心网友
时间:2023-09-02 13:36
1、工作1年8个月,被违法解除劳动合同,单位应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,共计应该是4个月的工资。计算方式是计算经济补偿的两倍,1年给1个月,超过半年再给1个月,则两倍应当为4个月的工资。
2、《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
所以你的案件,在你劳动合同履行地的劳动仲裁部门就能受理。
3、社保能否补交的问题,最好去咨询你工作地方的社保部门,不是所有都能补交上的。
4、银行卡的工资发放,你完全可以去发卡银行打印出来
5、你公司的资料,在工商局网站就能查询,不需要去专门打印出来。
热心网友
时间:2023-09-02 13:36
1、应补偿两个月的工资,一个月的代通金
2、可以在广州申请仲裁,虽然可能不受理。但你找一下最近广东省关于履行劳动合同法的文件。因为最近上面管得紧,所以应该会接受你的申请的。你申请的关键在于“事实工作地”“事实劳动关系”。你以这个理由,直接找办事处所在区的仲裁委员会,不要打电话,很多接电话的人是临时工。你直接找就好了。我们前几天刚处理过类似的事情。
3、社保可以补,但不一定补钱给你。可以补到社保局。是与劳动仲裁一起申请的。
4、因为举证倒置,所以你把卡的往来清单打出来,就以这个为工资凭证,申请按这个标准补偿。
5、工商登记资料如果你确定无法拿到。RMB400元可以帮你买一份。可以见货付款。一般上网都可以找到的呀