公司有权要求离职员工配合追讨客户欠款吗

发布网友 发布时间：2022-04-29 16:20

我来回答

共1个回答

热心网友 时间：2023-10-19 03:48

公司是否有权要求离职员工配合追讨客户欠款，要看客户欠款构成要件。
通常，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位为当事人出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是结清和退还。之后双方劳动关系解除，彼此之间的权利和义务结束，员工也无需再为原单位承担配合追讨客户欠款的义务。
但是如果之前有约定离职需要配合追讨客户欠款，或者客户欠款是因为员工工作失误造成的，单位不知情，那么离职员工还是有义务协助的。
一般说来，如果配合追讨客户欠款不是很麻烦，建议还是双方协商配合解决。

热心网友 时间：2023-10-19 03:48

公司是否有权要求离职员工配合追讨客户欠款，要看客户欠款构成要件。
通常，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位为当事人出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是结清和退还。之后双方劳动关系解除，彼此之间的权利和义务结束，员工也无需再为原单位承担配合追讨客户欠款的义务。
但是如果之前有约定离职需要配合追讨客户欠款，或者客户欠款是因为员工工作失误造成的，单位不知情，那么离职员工还是有义务协助的。
一般说来，如果配合追讨客户欠款不是很麻烦，建议还是双方协商配合解决。

热心网友 时间：2023-10-19 03:48

公司是否有权要求离职员工配合追讨客户欠款，要看客户欠款构成要件。
通常，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位为当事人出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是结清和退还。之后双方劳动关系解除，彼此之间的权利和义务结束，员工也无需再为原单位承担配合追讨客户欠款的义务。
但是如果之前有约定离职需要配合追讨客户欠款，或者客户欠款是因为员工工作失误造成的，单位不知情，那么离职员工还是有义务协助的。
一般说来，如果配合追讨客户欠款不是很麻烦，建议还是双方协商配合解决。

热心网友 时间：2023-10-19 03:48

公司是否有权要求离职员工配合追讨客户欠款，要看客户欠款构成要件。
通常，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位为当事人出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是结清和退还。之后双方劳动关系解除，彼此之间的权利和义务结束，员工也无需再为原单位承担配合追讨客户欠款的义务。
但是如果之前有约定离职需要配合追讨客户欠款，或者客户欠款是因为员工工作失误造成的，单位不知情，那么离职员工还是有义务协助的。
一般说来，如果配合追讨客户欠款不是很麻烦，建议还是双方协商配合解决。