中国共青团每月应该叫多少费用?
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发布时间：2022-04-29 16:08
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时间：2023-10-18 04:45
青年入团后，应以上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费（团员流动和临时外出，每季度交纳一次，但不得超过6个月），直到离开团的组织为止。
交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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青年入团后，应以上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费（团员流动和临时外出，每季度交纳一次，但不得超过6个月），直到离开团的组织为止。
交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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交纳团费数额的具体规定如下：
1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。
（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；
（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1％。
临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。
2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费；其他农民团员每月交纳团费1角。
3、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费1角（因为多年来工资物价上涨变化，实际收1角-1元不等）。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。
4、从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。
5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为主的团员，每月交纳团费1角。
6、保留团籍的*党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。
9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。
各级团组织收取、留用团费的比例一般为：团的县级以下基层组织留用团费总额的50%，其余上交；县级团委收取团费总额的50%，留用团费总额的25%，其余上交；市级团委收取团费总额的25%，留用团费总额的12.5%，其余上交（其中，高校团委上交团费总额的15%）。
收缴团费时每月工资收入总额计算方法
收缴团费时，团员的每月工资收入总额包括，
机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。
事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括*特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。
机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
团费的使用规定
团费是团的经费来源之一，只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。其主要用途是：
1、购置团务用品。
2、支付团员教育的有关费用。
3、订阅团报团刊。
4、用于团员、团干部培训。
5、举办富有教育意义的团日活动。
6、表彰、奖励团内先进。
团费的管理规定
1、团费应建立专用帐户，严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。
2、各级团组织收缴、使用团费，应该建立专用帐册，收缴和使用团费应逐笔登记。收到团费时，必须开出团费收据，并加盖公章。
3、团费实行专管制度，由专人负责对团费及团的活动经费进行管理，由专人对团费使用进行审批。
4、各级团组织对团费的收缴、使用、管理的情况，要定期检查，上下级之间要定期核对团费收缴情况。各级团组织必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。
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