我在公司有参加工会，现在我跳槽了，想加入新公司的工会，我的工会关系怎么转移呀？
发布网友
发布时间：2022-04-29 16:11
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
工会关系如何转入新的单位？
1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：“会员劳动（工作）关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。
2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在“转出会员”模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收后完成会员关系的转移。
3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。
拓展资料：
工会：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
企业工会：
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
企业工会的主要职责（基本任务）：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
追答我老公司没有去办理，估计离职的时候直接把我除名了。直接去新单位办的。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
工会关系如何转入新的单位？
1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：“会员劳动（工作）关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。
2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在“转出会员”模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收后完成会员关系的转移。
3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。
拓展资料：
工会：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
企业工会：
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
企业工会的主要职责（基本任务）：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
追答我老公司没有去办理，估计离职的时候直接把我除名了。直接去新单位办的。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
工会关系如何转入新的单位？
1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：“会员劳动（工作）关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。
2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在“转出会员”模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收后完成会员关系的转移。
3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。
拓展资料：
工会：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
企业工会：
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
企业工会的主要职责（基本任务）：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
工会关系如何转入新的单位？
1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：“会员劳动（工作）关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。
2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在“转出会员”模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收后完成会员关系的转移。
3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。
拓展资料：
工会：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
企业工会：
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
企业工会的主要职责（基本任务）：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
追答我老公司没有去办理，估计离职的时候直接把我除名了。直接去新单位办的。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
追答我老公司没有去办理，估计离职的时候直接把我除名了。直接去新单位办的。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
工会关系如何转入新的单位？
1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：“会员劳动（工作）关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。
2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在“转出会员”模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收后完成会员关系的转移。
3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。
拓展资料：
工会：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
企业工会：
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
企业工会的主要职责（基本任务）：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
热心网友
时间：2023-10-18 10:18
追答我老公司没有去办理，估计离职的时候直接把我除名了。直接去新单位办的。
