闽南理工学院教师待遇好还是仰恩大学教师待遇好?
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发布时间:2022-04-29 16:52
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热心网友
时间:2023-05-18 18:12
网上对仰恩大学的差评一般都集中在10年前后,那时候据说教师的工资3年都没涨过,甚至还有降的,在加上09年有老师辞职发现“档案门”事件,所以老师那阶段大批的辞职,不过据我们老师说现在档案倒没问题了,最主要的还是工资待遇的问题。仰恩大学只有个别专业是有副高职称的评审权的,例如计算机。如果就光薪水而言和闽南理工比的话,闽南理工的我不太清楚,仰恩最新招聘启事上是这样写的:1.按学校薪资标准执行;
2.五险一金:凡与学校签订聘用合同者,人事关系转入仰恩大学(泉州市人才人事公共服务中心),学校为其办理社会保险(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金及工伤保险金)和住房公积金;
3.户口均可自愿落在泉州市洛江区仰恩大学集体户口上。
4.学校具有初级职称、中级讲师职称和部分专业副高职称的评审权。
5.住房:学校在校内为在职人员安排住房,费用自理;一室:70元/月、一室一厅:100元/月、二室一厅:300元/月、三室一厅:400元/月。
6. 教学超工作量补贴按仰恩大学有关规定执行(教授:80元/节、副教授:70元/节、讲师:60元/节、助教:50元/节)。
具体的薪水,在厦门大学的网站上招聘启事上也有列出来:1.退休后到我校任教的教师与校方签订劳务协议,每年一签。
2.工资采用年薪制,按12个月逐月发放。教授72000元/年(每月应发工资6000元,其中,奖励性绩效415元,伙食补贴150元),副教授62400元/年(每月应发工资5200元,其中,奖励性绩效353元,伙食补贴150元),讲师55200元/年(每月应发工资4600元,其中,奖励性绩效325元,伙食补贴150元)。奖励性绩效经考核合格后,按季度(分别于2月15日、5月15日、8月15日、11月15日)发放。
3.工作考核参照全职在校同一职级职务人员的标准执行。
在参考资料上给你链接,你看下。如果你是应届硕士生,一般月薪在3500到4000之间吧,这个是我们老师讲的,其他的我也不是太清楚。还有说句题外话,仰恩并没有网上说的这么烂,现在学校已经鱼基金会签署了学分46分成的协议,学分的6成用于学校的发展建设,也就是说现在校长拥有了“真正的权力”了,学校近阶段在各个方面都有发展了,最为显著的就是教室的教学设备,现在基本上已经全部更换维修了,我个人觉得在仰恩还是更有发展前景的,至少仰恩在福建省还是比闽南理工更受重视的,还有马甲这块生活成本应该比石狮的便宜。
以上意见仅供参考。详情你可以登录新浪微博搜下校长的微博“阿尔法胡校长” ,这个是新浪认证的,还有*的微博“人格独立”也是认证的。你可以通过私信的方式和校长联系沟通,我们校长是很好的,学生提出的问题都会在微博上一一解答的。
参考资料:http://ltx.xmu.e.cn/s/29/t/195/a/105918/info.jspy
热心网友
时间:2023-05-18 18:12
关于2楼的网友我只能说你无知了, 还什么“具体的薪水,在厦门大学的网站上招聘启事上也有列出来”,那个薪水又不是本校教师的薪水,是针对厦门大学退休教师的薪水。仰恩根本就没自己的老师。不是别的学校退休来养老的老教师,就是新毕业找不到工作来过渡的研究生。而且这些来仰恩养老的老教师待遇超高,是本校教师的好几倍。
其他我也不想多说,仰恩的事件网上很多,仰恩吧的帖子你认真翻翻也有好多教师的抱怨不满,自己搜去吧。如果你想生活多来点跌宕起伏多来点生不如死的挫折,欢迎来仰恩。来了你就知道我说的是对的。
再补充一下给楼主一个参考资料 http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1696701.shtml
热心网友
时间:2023-05-18 18:13
我也想知道
热心网友
时间:2023-05-18 18:13
差不多追问麻烦您能具体比较下吗,比如年薪、升职空间、假期时间和薪资、是否加班等等,谢谢
追答太麻烦了,你要干嘛呢,难道你是老师